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informations générales

Présentation de la structure

Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine.
Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art...).

Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence SSOBE BC au sein du « Lycée Alfred Kastler Talence » un(e) Coordonnateur(trice) pédagogique Habilitation Service Public (HSP )sur le secteur de la Gironde.

Missions:

- Assurer la coordination pédagogique et administrative des formations du dispositif HSP 1er niveau de qualification (Lot 50)

- Contribuer, avec l'assistante commerciale/communication et les CFP, à la lisibilité de l'offre auprès des partenaires et des candidats

- S'assurer de l'ouverture des sessions (EOS, ACM)

- Superviser la validation des entrées en lien avec la convention subséquente et ouvrir des places supplémentaires si nécessaire

- Assurer la relation avec les prescripteurs en lien avec les coordonnatrices pédagogiques de site.

- Assurer la coordination pédagogique et administrative des sessions de formation du dispositif HSP (EOS, ACM, Kairos, Roméo...)

- Assurer la mise en place de procédures et d'outils communs dans le respect du cahier des charges du dispositif HSP et de la démarche qualité interne au GCA

- Créer les outils de traçabilité pédagogique et administrative

- Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des parcours

- Définir et proposer des outils pédagogiques et des contenus pédagogiques en réponse au besoin des publics accueillis (outils FOAD - outils présentiel)

- Assurer l'accompagnement social des stagiaires et des RQTH

- Participer au travail collaboratif avec les services financiers et administratifs HSP du GCA

- Participer à l'évaluation des besoins et au recrutement de formateurs

- Participer au suivi des ORS des formateurs et au développement des compétences

- Participer ponctuellement et en fonction de son activité aux taches assurant le bon fonctionnement du site EFMS Talence.

- Participe aux travaux et instances collaboratives de l'agence : réunions de coordination pédagogique, de coordination avec les CFP.

- Participer à l'animation et au pilotage du groupement HSP lot 50 et du réseau de partenaires

- Participer avec les CFP, à la cohérence de l'offre de formation sur le territoire en lien avec nos partenaires,

- Contribuer à la communication avec tous les réseaux de prescripteurs en lien avec l'assistante commerciale.

- Contribuer à la communication avec la Région sur le plan technique du dispositif : le prévisionnel annuel des sessions à programmer, les points d'entrée, le nombre de places attribuées par OF,....)

- Contribuer à la diffusion de l'information auprès des OF du groupement du Lot 50

- Assurer un rôle de veille technique et réglementaire auprès des OF partenaires

- Préparer les éléments de bilan quantitatif et qualitatif du lot 50

- Organiser, préparer et participer aux réunions de pilotage du dispositif et aux comités des usagers avec l'appui de l'assistante de formation

- Etre l'interlocuteur-trice privilégié-e des chargés de mission de la Région pour la conduite du dispositif.

- Assurer et/ou participer à l'organisation de sessions d'examens en lien avec les coordonnatrices pédagogiques de site.

- Animer le réseau des partenaires sociaux-médico-sociaux et de l'insertion professionnelle en lien avec la mission d'accompagnement sur le dispositif HSP

- Assurer la mission de régisseur de la régie permanente de recettes des Tickets
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