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  • Rhône

L'Aroéven, association d'éducation populaire complémentaire de l'école, recrute un-e responsable ACM pour développer le secteur des accueils collectifs de mineurs. Poste à pourvoir début Janvier 2025.

Vous serez hiérarchiquement rattaché au président et au directeur de l'association.

VOTRE MISSION :
Organisation générale du secteur et développement de l'activité liée au poste
- Conception et organisation de séjours de vacances pour mineurs
- Recrutement et accompagnement des équipes de direction et d'animation des séjours
- Proposition et suivi des budgets
- Organisation matérielle : logistique, transport en amont et en aval du séjour
- Recherche, suivi des partenaires
- Suivi administratif des actions
- Conception et pilotage de la communication
- Participation à la formation continue
- Veille juridique du secteur
- Participation ponctuelle à l'activité des autres secteurs (Formations BAFA et formations en milieu scolaire)
- Participation à la vie associative de l'Aroéven Lyon (CA, AG, représentation externe)
- Participation aux réunions et rassemblements organisées par la Fédération des Aroéven

VOS MOYENS :
- Un bureau au siège de l'association + un ordinateur portable + prise en charge d'un abonnement téléphonique ou mise à disposition d'un téléphone portable
- Le réseau fédéral des Aroéven
- Appui administratif pour la facturation et le suivi des paiements (secrétariat)
- Possibilité de télétravail ponctuel à partir de 3 mois d'ancienneté

VOTRE PROFIL :
- Diplôme professionnel de l'animation - Bac +2 ou équivalent - BAFD en cours de validité souhaité
- 5 ans d'expérience dans le domaine d'activité - Animation et direction d'un ACM avec ou sans hébergement - Expérience de coordination souhaitée

Savoirs :
- Connaissance du monde associatif, et de l'éducation populaire en particulier
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du fonctionnement associatif
- Connaissance des subventions et aides au départs en séjours de vacances (Colos Apprenantes, VACAF, etc.)
- Maitrise de son secteur d'activités (cadre législatif et budgétaire de l'organisation d'ACM)
- Aisance avec les outils numérique (informatique, réseaux sociaux)

Savoir-être :
- Autonomie dans le travail
- Organisation et rigueur
- Prise d'initiatives
- Bon relationnel
- Adaptabilité
- Travail en équipe

Rémunération : Groupe F indice 350 Convention ECLAT, reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles
Remboursement 100% abonnement de transport domicile - lieu de travail habituel (Siège de l'Aroeven)

Candidature (CV + Lettre de motivation) à envoyer par mail avant le 15 décembre 2024.
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