informations générales
Rhône
Vous serez hiérarchiquement rattaché au président et au directeur de l'association.
VOTRE MISSION :
Organisation générale du secteur et développement de l'activité liée au poste
- Conception et organisation de séjours de vacances pour mineurs
- Recrutement et accompagnement des équipes de direction et d'animation des séjours
- Proposition et suivi des budgets
- Organisation matérielle : logistique, transport en amont et en aval du séjour
- Recherche, suivi des partenaires
- Suivi administratif des actions
- Conception et pilotage de la communication
- Participation à la formation continue
- Veille juridique du secteur
- Participation ponctuelle à l'activité des autres secteurs (Formations BAFA et formations en milieu scolaire)
- Participation à la vie associative de l'Aroéven Lyon (CA, AG, représentation externe)
- Participation aux réunions et rassemblements organisées par la Fédération des Aroéven
VOS MOYENS :
- Un bureau au siège de l'association + un ordinateur portable + prise en charge d'un abonnement téléphonique ou mise à disposition d'un téléphone portable
- Le réseau fédéral des Aroéven
- Appui administratif pour la facturation et le suivi des paiements (secrétariat)
- Possibilité de télétravail ponctuel à partir de 3 mois d'ancienneté
VOTRE PROFIL :
- Diplôme professionnel de l'animation - Bac +2 ou équivalent - BAFD en cours de validité souhaité
- 5 ans d'expérience dans le domaine d'activité - Animation et direction d'un ACM avec ou sans hébergement - Expérience de coordination souhaitée
Savoirs :
- Connaissance du monde associatif, et de l'éducation populaire en particulier
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du fonctionnement associatif
- Connaissance des subventions et aides au départs en séjours de vacances (Colos Apprenantes, VACAF, etc.)
- Maitrise de son secteur d'activités (cadre législatif et budgétaire de l'organisation d'ACM)
- Aisance avec les outils numérique (informatique, réseaux sociaux)
Savoir-être :
- Autonomie dans le travail
- Organisation et rigueur
- Prise d'initiatives
- Bon relationnel
- Adaptabilité
- Travail en équipe
Rémunération : Groupe F indice 350 Convention ECLAT, reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles
Remboursement 100% abonnement de transport domicile - lieu de travail habituel (Siège de l'Aroeven)
Candidature (CV + Lettre de motivation) à envoyer par mail avant le 15 décembre 2024.