informations générales
Périers
CDD
MISSIONS
Missions principales
Sous l'autorité du coordonnateur global PESL, le/la coordinateur/trice Petite Enfance et Parentalité aura pour mission :
- Animer la dynamique du réseau d'acteurs de l'Enfance,
- Accompagner les acteurs locaux dans l'élaboration de leurs projets Enfance,
- Piloter les projets en lien avec la continuité éducative (exemple : Projet Educatif de Territoire, PEDT commun à 13 communes)
- Assurer une gestion administrative des projets : suivi du budget, élaboration de dossiers de demande de subventions, réponse aux appels à projet, suivi des conventions, rédaction de notes, bilans et présentations,
- Participer à la coordination globale du PESL et à sa promotion,
- Assurer la médiation et la communication des actions PESL,
- Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur la thématique,
PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Diplôme Bac+2 minimum en développement territorial et pilotage de projet et/ou expérience de l'animation socio-culturelle
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs : connaissance des structures et dispositifs de l'Enfance, connaissance du public concerné (6-10 ans), du cadre réglementaire des politiques publiques enfance,
Savoir-faire : maîtriser la méthodologie de projet, travailler en équipe, animer plusieurs réseaux d'acteurs, s'adapter à la variété des typologies de partenaires, maitriser l'expression orale face à un groupe, maîtriser l'animation de réunions participatives, avoir des capacités rédactionnelles, avoir des capacités d'analyse et de synthèse, avoir le sens des priorités, savoir rendre compte à sa hiérarchie (élus), maitriser les outils de bureautique
Savoir-être : capacités d'écoute, sens des relations humaines, diplomatie, être fédérateur, prendre des initiatives, autonomie, esprit ouvert, être organisé et réactif, capacité d'adaptation
Grades / Cadres d'emploi : animateur ou animateur principal de 2ième classe selon le profil du candidat
Temps de travail : Temps partielle à 17h30/semaine avec réunions ponctuelles le soir, possibilité d'annualisation
Rattachement hiérarchique : coordonnateur global PESL
Fonctions d'encadrement : non
Interlocuteurs internes : élus communautaires et services communautaires
Interlocuteurs externes : associations, communes, institutions, acteurs éducatifs locaux, familles
Avantage(s) : Chèques déjeuner et COS
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Sous l'autorité du coordonnateur global PESL, le/la coordinateur/trice Petite Enfance et Parentalité aura pour mission :
- Animer la dynamique du réseau d'acteurs de l'Enfance,
- Accompagner les acteurs locaux dans l'élaboration de leurs projets Enfance,
- Piloter les projets en lien avec la continuité éducative (exemple : Projet Educatif de Territoire, PEDT commun à 13 communes)
- Assurer une gestion administrative des projets : suivi du budget, élaboration de dossiers de demande de subventions, réponse aux appels à projet, suivi des conventions, rédaction de notes, bilans et présentations,
- Participer à la coordination globale du PESL et à sa promotion,
- Assurer la médiation et la communication des actions PESL,
- Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur la thématique,
PROFIL RECHERCHÉ
FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Diplôme Bac+2 minimum en développement territorial et pilotage de projet et/ou expérience de l'animation socio-culturelle
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs : connaissance des structures et dispositifs de l'Enfance, connaissance du public concerné (6-10 ans), du cadre réglementaire des politiques publiques enfance,
Savoir-faire : maîtriser la méthodologie de projet, travailler en équipe, animer plusieurs réseaux d'acteurs, s'adapter à la variété des typologies de partenaires, maitriser l'expression orale face à un groupe, maîtriser l'animation de réunions participatives, avoir des capacités rédactionnelles, avoir des capacités d'analyse et de synthèse, avoir le sens des priorités, savoir rendre compte à sa hiérarchie (élus), maitriser les outils de bureautique
Savoir-être : capacités d'écoute, sens des relations humaines, diplomatie, être fédérateur, prendre des initiatives, autonomie, esprit ouvert, être organisé et réactif, capacité d'adaptation
Grades / Cadres d'emploi : animateur ou animateur principal de 2ième classe selon le profil du candidat
Temps de travail : Temps partielle à 17h30/semaine avec réunions ponctuelles le soir, possibilité d'annualisation
Rattachement hiérarchique : coordonnateur global PESL
Fonctions d'encadrement : non
Interlocuteurs internes : élus communautaires et services communautaires
Interlocuteurs externes : associations, communes, institutions, acteurs éducatifs locaux, familles
Avantage(s) : Chèques déjeuner et COS
