informations générales
Grenois
La Maison d'Accueil Spécialisée CUPERLY de l' ADAPEI de la Nièvre recrute un coordinateur d'équipe H/F en CDI.
Le poste est à pourvoir au 14 Octobre 2024.
Vos missions :
* Coordonner les équipes paramédicales, médicales, éducatives, maintenance
* Coconstruire, mettre en œuvre et suivre les PPA des personnes accueillies, avec l'équipe
* Animer les réunions de projet
* Gérer les plannings sous délégation de la Cheffe de service (modifications / absences)
* Etre garant de la bientraitance dans l'accompagnement
* Etre soutien aux équipes des espaces de vie
* Savoir travailler en réseau et en partenariat avec les acteurs de droit commun
* Superviser l'alternant DE-ME
* Suivre le tableau des présences des résidents
* Elaborer la fiche Information et les comptes-rendus des réunions
* Savoir communiquer à l'interne et à l'externe, en lien avec la Direction
* Développer les actions favorisant le travail d'équipe
* Représenter le responsable hiérarchique dans les réunion s d'équipe en l'absence de la Cheffe de service
* Gérer le budget éducatif
* Gérer les sorties extérieures
Profil :
Ø Titulaire du DE-ES souhaité
Ø Aptitude au travail en équipe pluri disciplinaire
Ø Compétences pour la rédaction d'écrits
Ø Connaissance des techniques d'animation
Ø Connaissance de l'autisme et du poly handicap
Ø Capacité à transmettre et expliciter les situations
Ø Maîtrise de l'outil informatique
Conditions :
Ø Rémunération CCN66 - grille Educateur Spécialisé externat + prime de coordination
Ø Permis B exigé
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 31/08/2024
Date de début prévue : 14/10/2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste est à pourvoir au 14 Octobre 2024.
Vos missions :
* Coordonner les équipes paramédicales, médicales, éducatives, maintenance
* Coconstruire, mettre en œuvre et suivre les PPA des personnes accueillies, avec l'équipe
* Animer les réunions de projet
* Gérer les plannings sous délégation de la Cheffe de service (modifications / absences)
* Etre garant de la bientraitance dans l'accompagnement
* Etre soutien aux équipes des espaces de vie
* Savoir travailler en réseau et en partenariat avec les acteurs de droit commun
* Superviser l'alternant DE-ME
* Suivre le tableau des présences des résidents
* Elaborer la fiche Information et les comptes-rendus des réunions
* Savoir communiquer à l'interne et à l'externe, en lien avec la Direction
* Développer les actions favorisant le travail d'équipe
* Représenter le responsable hiérarchique dans les réunion s d'équipe en l'absence de la Cheffe de service
* Gérer le budget éducatif
* Gérer les sorties extérieures
Profil :
Ø Titulaire du DE-ES souhaité
Ø Aptitude au travail en équipe pluri disciplinaire
Ø Compétences pour la rédaction d'écrits
Ø Connaissance des techniques d'animation
Ø Connaissance de l'autisme et du poly handicap
Ø Capacité à transmettre et expliciter les situations
Ø Maîtrise de l'outil informatique
Conditions :
Ø Rémunération CCN66 - grille Educateur Spécialisé externat + prime de coordination
Ø Permis B exigé
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 31/08/2024
Date de début prévue : 14/10/2024
