informations générales
Saint-Étienne-de-Tulmont
Situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), le Pôle Pousiniès-Bordeneuve est une structure de 130 salariés, composée de différentes unités à vocation médico-sociale :
- L'ESAT représente environ 90 Travailleurs Handicapés répartis sur différents ateliers ;
- Le Foyer d'hébergement accompagne les Travailleurs handicapés de l'ESAT ;
- Le Foyer de vie accueille environ 40 usagers, en internat ou en accueil de jour ;
- Le SAVS et le SAMSAH accompagnent les usagers en milieu ouvert (travailleurs d'ESAT ou externes) ;
- Enfin, la Résidence Bordeneuve, Foyer d'Accueil Médicalisé du Pôle Pousiniès-Bordeneuve comportant une section Autisme, accueille une quarantaine de résidents.
Le Pôle s'étend sur plusieurs sites à St Etienne de Tulmont, avec :
- Plusieurs bâtiments d'hébergement (collectifs, appartements, villas) ;
- Des bâtiments de bureaux ;
- Un ESAT qui comporte notamment un hôtel restaurant, un centre équestre, une blanchisserie, une cuisine collective.
Nous recrutons un-e Corrdinateur-rice technique en CDI à temps complet.
LE POSTE
Sous l'autorité de la Direction du Pôle, il ou elle coordonne et anime l'équipe technique (électricien, plombier et agents polyvalents), en charge de la maintenance et de l'entretien courant des bâtiments et des équipements du Pôle, ainsi que de la sécurité des biens et des personnes et du transport.
A ce titre, il ou elle accompagne la Direction dans les activités suivantes :
- Planification, mise en œuvre et suivi des opérations de maintenance préventives, curatives et d'entretien courant des bâtiments et installations techniques, équipements et véhicules du Pôle ;
- Participation à l'étude des devis fournis par les prestataires extérieurs dans le cadre de la maintenance et des travaux ;
- Suivi des entreprises intervenantes, des cahiers des charges et de la réalisation des prestations ;
- Suivi des stocks et des achats des fournitures du service technique ;
- Suivi de la sécurité incendie sur le site :
** Gérer les systèmes de sécurité incendie et les équipements en lien avec les prestataires extérieurs ;
** Organiser et répondre aux obligations des visites périodiques de la commission de sécurité ;
** Coordonner la formation et sensibilisation des personnels en matière de sécurité incendie.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
- Horaires de travail : temps complet 35h hebdomadaires annualisées ;
- Rémunération selon grille conventionnelle CCNT 1966 avec reprise d'ancienneté ;
- Indemnité forfaitaire Laforcade 238 € brut ;
- 5 semaines congés payés + 18 jours congés trimestriels + congés ancienneté à partir de 5 ans + récupérations ;
- Mutuelle ;
- CSE d'établissement et CSE central.
Ce poste requiert une expérience avérée dans le domaine de la maintenance technique et/ou du bâtiment.
Merci d'envoyer votre candidature par e-mail.