informations générales
Lahage
Missions principales :
Planifier et suivre la mise en place des formations à destination du public accueilli dans l'école de la transition écologique - ETRE et sur le chantier d'insertion (formation AFEST et CQP).
Environ 15 dispositifs de formation par an, de 2 semaines à 1 an, principalement sur notre site à Lahage, également à Toulouse et sur le département.
Activités et Tâches :
Planification des formations
Élaborer et mettre à jour le calendrier annuel des formations.
Se projeter sur le calendrier et le développement de nouvelles formations.
S'assurer des temps de préparation et de formation équilibrés pour les formateur.rices.
Suivi des formations
Suivre l'avancement des formations et s'assurer de leur bon déroulement.
Veiller à la coordination logistique des formations.
Collecter et analyser les feedbacks des participant.e.s pour améliorer les programmes.
Collecter les données nécessaires aux justifications des financements des formations, ainsi que les documents administratifs.
Encourager et motiver le renouvellement du contenu des formations.
Assurer le suivi budgétaire des formations et optimiser les coûts.
Maintenir à jour les bases de données des participant.e.s et des formateur.rices.
Développement de formations
Participer à l'élaboration de nouvelles formations en lien avec la Direction et/ou des partenaires extérieurs.
Piloter le déploiement de formations sur le département.
Communication et partenariats :
Co-organiser, avec l'équipe de formateur.trices, des événements de présentation des formations (informations collectives, portes ouvertes, etc.).
Participer aux événements organisés par les partenaires (salons, forum, événements).
Maintenir, fidéliser et développer le réseau de partenaires.
Participer à la vie du réseau national des écoles ETRE, avec les autres collègues de l'association.
Participation vie d'équipe
Participation aux temps collectifs en équipe : séminaires, réunion d'équipe, commissions thématiques
Participation à la préparation d'événements ponctuels de l'association : accueil de groupes, festivals, etc
Ce recrutement est en vue du remplacement de la personne qui a ce poste actuellement. Un temps de tuilage est programmé.
Conditions et lieu de travail :
Lieu de travail : Lahage (31370)
Type de contrat : CDI / 35h / sem
Salaire : 2415,38 € / Brut mensuel (Groupe F Coeff 350 de la CC ECLAT) + reconstitution de carrière si contrats sous même convention collective
Convention collective : ECLAT anciennement Animation
5 semaines de congés, 2 jours de congés supplémentaires, 2 ponts offerts et 1 jour de congé menstruel par mois possible.
Mutuelle prise en charge à 80% par l'association.
Navette disponible depuis la gare de Muret, jusqu'à Lahage. Aller et retour chaque jour.
Prise de poste : Mi-novembre souhaité
Entretiens le jeudi 31 octobre.
*****Venez nous rencontrer au Forum de Muret, salle Horizon, le 03/10/24 de 9H30 à 16H00*****
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePlanifier et suivre la mise en place des formations à destination du public accueilli dans l'école de la transition écologique - ETRE et sur le chantier d'insertion (formation AFEST et CQP).
Environ 15 dispositifs de formation par an, de 2 semaines à 1 an, principalement sur notre site à Lahage, également à Toulouse et sur le département.
Activités et Tâches :
Planification des formations
Élaborer et mettre à jour le calendrier annuel des formations.
Se projeter sur le calendrier et le développement de nouvelles formations.
S'assurer des temps de préparation et de formation équilibrés pour les formateur.rices.
Suivi des formations
Suivre l'avancement des formations et s'assurer de leur bon déroulement.
Veiller à la coordination logistique des formations.
Collecter et analyser les feedbacks des participant.e.s pour améliorer les programmes.
Collecter les données nécessaires aux justifications des financements des formations, ainsi que les documents administratifs.
Encourager et motiver le renouvellement du contenu des formations.
Assurer le suivi budgétaire des formations et optimiser les coûts.
Maintenir à jour les bases de données des participant.e.s et des formateur.rices.
Développement de formations
Participer à l'élaboration de nouvelles formations en lien avec la Direction et/ou des partenaires extérieurs.
Piloter le déploiement de formations sur le département.
Communication et partenariats :
Co-organiser, avec l'équipe de formateur.trices, des événements de présentation des formations (informations collectives, portes ouvertes, etc.).
Participer aux événements organisés par les partenaires (salons, forum, événements).
Maintenir, fidéliser et développer le réseau de partenaires.
Participer à la vie du réseau national des écoles ETRE, avec les autres collègues de l'association.
Participation vie d'équipe
Participation aux temps collectifs en équipe : séminaires, réunion d'équipe, commissions thématiques
Participation à la préparation d'événements ponctuels de l'association : accueil de groupes, festivals, etc
Ce recrutement est en vue du remplacement de la personne qui a ce poste actuellement. Un temps de tuilage est programmé.
Conditions et lieu de travail :
Lieu de travail : Lahage (31370)
Type de contrat : CDI / 35h / sem
Salaire : 2415,38 € / Brut mensuel (Groupe F Coeff 350 de la CC ECLAT) + reconstitution de carrière si contrats sous même convention collective
Convention collective : ECLAT anciennement Animation
5 semaines de congés, 2 jours de congés supplémentaires, 2 ponts offerts et 1 jour de congé menstruel par mois possible.
Mutuelle prise en charge à 80% par l'association.
Navette disponible depuis la gare de Muret, jusqu'à Lahage. Aller et retour chaque jour.
Prise de poste : Mi-novembre souhaité
Entretiens le jeudi 31 octobre.
*****Venez nous rencontrer au Forum de Muret, salle Horizon, le 03/10/24 de 9H30 à 16H00*****
