informations générales
Toulouse
Compétences principales
- la gestion de projets internationaux ;
- la coordination d'équipes ;
- le développement de partenariats.
Le coordinateur/rice a pour mission de piloter les projets de l'association liés à la mobilité internationale, à l'interculturalité et au programme Erasmus+. Il/elle assure la mise en œuvre des actions, la gestion administrative et le suivi des partenariats européens.
Missions principales
1) Gestion et coordination des projets interculturels internationaux, notamment à travers le programme européens Erasmus+
- Monter et gérer des projets de mobilité européenne et internationale (échanges de jeunes, formations, partenariats de coopération).
- Repérer les opportunités de financements, rédiger et suivre les demandes de financement (subventions Erasmus+, appels à projets locaux, européens et internationaux).
- Assurer le suivi administratif et financier des projets (respect des budgets, rapports intermédiaires et finaux).
- Garantir le respect des délais et des obligations réglementaires.
2) Développement et animation de partenariats
- Rechercher et établir des collaborations avec des partenaires locaux et internationaux (associations, institutions, collectivités).
- Représenter l'association lors d'événements, conférences et formations en lien avec la coopération interculturelle et Erasmus+
Missions en étroite collaboration avec la chargée de projets
3) Formation et accompagnement des porteurs de projets engagés dans la transition écologique et sociale.
- Concevoir et animer des formations (élaboration des programmes et des supports pédagogiques)
- Conseiller et accompagner les porteurs de projets dans leur structuration et leur développement
- Évaluer le résultat des formations et rédiger les bilans d'accompagnement
4) Communication et valorisation des actions
- Élaborer des supports de communication (brochures, newsletters, publications sur les réseaux sociaux).
- Animer le site web et les plateformes de l'association.
- Organiser des événements de promotion des projets européens et de l'interculturalité.
Mission en étroite collaboration avec le CA
5) Vie associative
- Participer aux réunions du Conseil d'Administration lorsque cela est pertinent ;
- Faciliter et soutenir l'implication des bénévoles dans la vie associative
- Co-rédiger le rapport d'activités annuel, participer à l'organisation et à l'animation de l'assemblée générale ;
- Veiller à la cohérence du projet associatif
Compétences requises :
Compétences techniques
- Maîtrise des programmes et dispositifs Erasmus+ pour l'Europe et les pays partenaires.
- Gestion de projets interculturels (montage, suivi budgétaire, rédaction de rapports)
- Animation et accompagnement de groupes en contexte interculturel (éducation non formelle).
- Bonne connaissance des politiques européennes en matière de jeunesse et citoyenneté.
Compétences relationnelles
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Aptitude à travailler avec des publics variés (jeunes, institutions, partenaires internationaux).
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- la gestion de projets internationaux ;
- la coordination d'équipes ;
- le développement de partenariats.
Le coordinateur/rice a pour mission de piloter les projets de l'association liés à la mobilité internationale, à l'interculturalité et au programme Erasmus+. Il/elle assure la mise en œuvre des actions, la gestion administrative et le suivi des partenariats européens.
Missions principales
1) Gestion et coordination des projets interculturels internationaux, notamment à travers le programme européens Erasmus+
- Monter et gérer des projets de mobilité européenne et internationale (échanges de jeunes, formations, partenariats de coopération).
- Repérer les opportunités de financements, rédiger et suivre les demandes de financement (subventions Erasmus+, appels à projets locaux, européens et internationaux).
- Assurer le suivi administratif et financier des projets (respect des budgets, rapports intermédiaires et finaux).
- Garantir le respect des délais et des obligations réglementaires.
2) Développement et animation de partenariats
- Rechercher et établir des collaborations avec des partenaires locaux et internationaux (associations, institutions, collectivités).
- Représenter l'association lors d'événements, conférences et formations en lien avec la coopération interculturelle et Erasmus+
Missions en étroite collaboration avec la chargée de projets
3) Formation et accompagnement des porteurs de projets engagés dans la transition écologique et sociale.
- Concevoir et animer des formations (élaboration des programmes et des supports pédagogiques)
- Conseiller et accompagner les porteurs de projets dans leur structuration et leur développement
- Évaluer le résultat des formations et rédiger les bilans d'accompagnement
4) Communication et valorisation des actions
- Élaborer des supports de communication (brochures, newsletters, publications sur les réseaux sociaux).
- Animer le site web et les plateformes de l'association.
- Organiser des événements de promotion des projets européens et de l'interculturalité.
Mission en étroite collaboration avec le CA
5) Vie associative
- Participer aux réunions du Conseil d'Administration lorsque cela est pertinent ;
- Faciliter et soutenir l'implication des bénévoles dans la vie associative
- Co-rédiger le rapport d'activités annuel, participer à l'organisation et à l'animation de l'assemblée générale ;
- Veiller à la cohérence du projet associatif
Compétences requises :
Compétences techniques
- Maîtrise des programmes et dispositifs Erasmus+ pour l'Europe et les pays partenaires.
- Gestion de projets interculturels (montage, suivi budgétaire, rédaction de rapports)
- Animation et accompagnement de groupes en contexte interculturel (éducation non formelle).
- Bonne connaissance des politiques européennes en matière de jeunesse et citoyenneté.
Compétences relationnelles
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Aptitude à travailler avec des publics variés (jeunes, institutions, partenaires internationaux).
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
