informations générales
Bressuire
Missions principales :
Sous la responsabilité du directeur de l'association et dans une posture d'Assitant(e) à Maitrise d'Ouvrage (AMO) vous remplirez les fonctions suivantes pour un public de propriétaires occupants/bailleurs précaires sur le Département des Deux-Sèvres :
- Travailler en binôme avec un bénévole tiers de confiance
- Visiter les logements, établir des rapports de visites et présenter la situation à une commission d'attribution des chantiers
- Soutien et conseils au propriétaire pour planifier et coordonner les projets de rénovation avec l'ensemble des parties prenantes : inscription ANAH, artisans, dessinateurs, diagnostics, mobilisation d'entreprises, réalisation et analyse des devis, plan de financement, suivi des travaux.
- Réalisation de l'audit énergétique réglementaire sur logiciel (Analysimmo) - formation possible
- Structurer et développer des réseaux d'entreprises partenaires
- En lien avec le directeur de l'association : établir les plans de financement des chantiers, les calendriers prévisionnels et la gestion de la trésorerie des chantiers
Profil recherché :
- Expérience dans le domaine de la rénovation énergétique
- Expérience ou forte affinité dans l'accompagnement de personnes en difficulté sociale
- Intérêt pour l'économie sociale et solidaire et la vie associative
- Maitrise des outils informatiques de bureautique
- Gestion administrative et capacité à maitriser le système d'aide financière lié au projet de rénovation
- Disponible pour suivre des formations : Ensemblier Solidaire, Gestion de chantier, Audit énergétique
Qualités humaines :
- Aptitudes relationnelles
- Capacité à fédérer différents acteurs : entreprises, bénévoles, collectivités
- Autonomie, rigueur, confidentialité
- Travail en équipe
Contrat :
- Poste basé à Bressuire (79) - télétravail possible sur certaines tâches
- Déplacements à prévoir sur le département des Deux-Sèvres - Permis B valide indispensable
- Temps de travail : à déterminer - prise de poste envisagée 1er trimestre 2025.
- Prévoyance prise en charge par l'employeur
- Ordinateur et téléphone portable
- Rémunération : selon profil
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du directeur de l'association et dans une posture d'Assitant(e) à Maitrise d'Ouvrage (AMO) vous remplirez les fonctions suivantes pour un public de propriétaires occupants/bailleurs précaires sur le Département des Deux-Sèvres :
- Travailler en binôme avec un bénévole tiers de confiance
- Visiter les logements, établir des rapports de visites et présenter la situation à une commission d'attribution des chantiers
- Soutien et conseils au propriétaire pour planifier et coordonner les projets de rénovation avec l'ensemble des parties prenantes : inscription ANAH, artisans, dessinateurs, diagnostics, mobilisation d'entreprises, réalisation et analyse des devis, plan de financement, suivi des travaux.
- Réalisation de l'audit énergétique réglementaire sur logiciel (Analysimmo) - formation possible
- Structurer et développer des réseaux d'entreprises partenaires
- En lien avec le directeur de l'association : établir les plans de financement des chantiers, les calendriers prévisionnels et la gestion de la trésorerie des chantiers
Profil recherché :
- Expérience dans le domaine de la rénovation énergétique
- Expérience ou forte affinité dans l'accompagnement de personnes en difficulté sociale
- Intérêt pour l'économie sociale et solidaire et la vie associative
- Maitrise des outils informatiques de bureautique
- Gestion administrative et capacité à maitriser le système d'aide financière lié au projet de rénovation
- Disponible pour suivre des formations : Ensemblier Solidaire, Gestion de chantier, Audit énergétique
Qualités humaines :
- Aptitudes relationnelles
- Capacité à fédérer différents acteurs : entreprises, bénévoles, collectivités
- Autonomie, rigueur, confidentialité
- Travail en équipe
Contrat :
- Poste basé à Bressuire (79) - télétravail possible sur certaines tâches
- Déplacements à prévoir sur le département des Deux-Sèvres - Permis B valide indispensable
- Temps de travail : à déterminer - prise de poste envisagée 1er trimestre 2025.
- Prévoyance prise en charge par l'employeur
- Ordinateur et téléphone portable
- Rémunération : selon profil
