Coordinateur / Coordinatrice d'entretien propreté des locaux

Chef d'unité du pôle entretien, vous êtes rattaché(e) à la direction ressources humaines et administration générale. Vous encadrez une équipe de 8 chargés de propreté des locaux. Vous assurez l'organisation de l'entretien des bâtiments communaux et assurez le suivi des prestations des entreprises de nettoyage extérieures.
Vos principales missions :
Organiser le nettoyage des différents sites
déterminer rapidement des ordres de priorité et faire intervenir les professionnels
compétents
Superviser le travail des chargées de propreté et autres agents
Gérer les stocks et les achats de produits d'entretien en respectant les normes
écologiques.
Contrôler l'activité des chargés de propreté, gardiens et concierges
Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais
Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie
Management d'équipe
Encadrer, motiver et former les agents.
Organiser des réunions pour mobiliser l'équipe autour des projets.
Planifier et assurer un suivi des dossiers
Assurer la gestion de l'information, classer et archiver les documents
Contrôler les travaux des entreprises extérieures
Contrôler le respect des objectifs de production
Échanger et négocier avec des interlocuteurs variés
Traiter les dossiers et saisir des documents
Compétences clés :
- Connaissances approfondies des techniques de nettoyage et des procédures
d'hygiène et de sécurité.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
- Capacité à gérer les priorités et à communiquer efficacement avec des
interlocuteurs variés.
- Aptitudes en management d'équipe et en gestion administrative.
Qualités humaines : Sens du dialogue, esprit d'équipe, discrétion, et sens de
l'organisation.