informations générales
Abymes
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'Ingénieur Conseil, le (la) titulaire devra, déployer et mettre en œuvre la politique institutionnelle au sein des entreprises, notamment celles ciblées par le programme de prévention destiné aux acteurs du BTP.
A ce titre, il (elle) sera chargé(e) :
- de promouvoir les mesures de prévention ayant pour objectif de faire évoluer les situations de travail à risque et de veiller à la prise en charge des recommandations par l'entreprise,
- d'être l'interlocuteur privilégié des différentes composantes internes de l'entreprise (Chefs d'entreprises, salariés, RH, Instances Représentatives du Personnel .) en s'appuyant sur l'offre de services du Réseau prévention,
- de s'appuyer sur notre réseau de partenaires (SPST*, DEETS*, IPRP*, CSPS*, Chambre de Commerce et d'Industrie, Chambre des métiers, ARACT*, Syndicats professionnels et salariés) afin de mettre en œuvre des actions de prévention. Celles-ci doivent permettre le déploiement de bonnes pratiques auprès de collectifs d'entreprises (branches professionnelles.) et doivent favoriser la convergence des actions de prévention de ces différents acteurs,
- de participer aux actions d'évaluation de notre mission de service public et d'être force de proposition pour imaginer des modes d'intervention innovants,
- de prendre en charge le pilotage de projets de prévention et/ou de participer à des travaux coordonnés internes et nationaux.
*SPST : Service de Prévention et de Santé au Travail - DEETS : Direction de l'Economie de l'Emploi du Travail et des Solidarités - IPRP : Intervenant en Prévention des Risques Professionnels - CSPS : Coordonnateur Sécurité et protection de la Santé - ARACT : Agence Régionale d'Amélioration et des Conditions de Travail
- Avoir une expérience au minimum 5 ans dans le domaine du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), Génie Civil avec une expérience de chantier ou en bureau d'études et compétences en gros œuvre ou corps d'état secondaires ou techniques ainsi qu'une expérience significative de la règlementation amiante ;
- Connaître les enjeux du secteur et le rôle des différents acteurs de l'entreprise ainsi que les particularités du tissu économique de la région ;
- Maîtriser la méthodologie de conduite de projet ;
- Rédiger des rapports, avis et synthèses ;
- Avoir une expérience au minimum 5 ans dans le domaine du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), Génie Civil avec une expérience de chantier ou en bureau d'études et compétences en gros œuvre ou corps d'état secondaires ou techniques ainsi qu'une expérience significative de la règlementation amiante ;
- Avoir suivi une formation d'adultes en entreprises et une expérience de la formation.
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra obligatoirement suivre une formation en alternance s'échelonnant sur une année en France Métropolitaine en tiers temps à l'EN3S (Saint Etienne), à l'INRS (Nancy) et dans une Caisse d'appui (CARSAT).
Cette formation débutera au dernier trimestre 2024 et s'achèvera en septembre 2025. Elle devra être validée par l'obtention de l'agrément, condition sine qua non pour exercer.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireA ce titre, il (elle) sera chargé(e) :
- de promouvoir les mesures de prévention ayant pour objectif de faire évoluer les situations de travail à risque et de veiller à la prise en charge des recommandations par l'entreprise,
- d'être l'interlocuteur privilégié des différentes composantes internes de l'entreprise (Chefs d'entreprises, salariés, RH, Instances Représentatives du Personnel .) en s'appuyant sur l'offre de services du Réseau prévention,
- de s'appuyer sur notre réseau de partenaires (SPST*, DEETS*, IPRP*, CSPS*, Chambre de Commerce et d'Industrie, Chambre des métiers, ARACT*, Syndicats professionnels et salariés) afin de mettre en œuvre des actions de prévention. Celles-ci doivent permettre le déploiement de bonnes pratiques auprès de collectifs d'entreprises (branches professionnelles.) et doivent favoriser la convergence des actions de prévention de ces différents acteurs,
- de participer aux actions d'évaluation de notre mission de service public et d'être force de proposition pour imaginer des modes d'intervention innovants,
- de prendre en charge le pilotage de projets de prévention et/ou de participer à des travaux coordonnés internes et nationaux.
*SPST : Service de Prévention et de Santé au Travail - DEETS : Direction de l'Economie de l'Emploi du Travail et des Solidarités - IPRP : Intervenant en Prévention des Risques Professionnels - CSPS : Coordonnateur Sécurité et protection de la Santé - ARACT : Agence Régionale d'Amélioration et des Conditions de Travail
- Avoir une expérience au minimum 5 ans dans le domaine du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), Génie Civil avec une expérience de chantier ou en bureau d'études et compétences en gros œuvre ou corps d'état secondaires ou techniques ainsi qu'une expérience significative de la règlementation amiante ;
- Connaître les enjeux du secteur et le rôle des différents acteurs de l'entreprise ainsi que les particularités du tissu économique de la région ;
- Maîtriser la méthodologie de conduite de projet ;
- Rédiger des rapports, avis et synthèses ;
- Avoir une expérience au minimum 5 ans dans le domaine du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), Génie Civil avec une expérience de chantier ou en bureau d'études et compétences en gros œuvre ou corps d'état secondaires ou techniques ainsi qu'une expérience significative de la règlementation amiante ;
- Avoir suivi une formation d'adultes en entreprises et une expérience de la formation.
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra obligatoirement suivre une formation en alternance s'échelonnant sur une année en France Métropolitaine en tiers temps à l'EN3S (Saint Etienne), à l'INRS (Nancy) et dans une Caisse d'appui (CARSAT).
Cette formation débutera au dernier trimestre 2024 et s'achèvera en septembre 2025. Elle devra être validée par l'obtention de l'agrément, condition sine qua non pour exercer.
