informations générales
Vesoul
** Permis B indispensable, déplacements sur l'ensemble du territoire de Franche Comté avec véhicule de service **
* En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, la MSA prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.
* En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social.
* La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable.
Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires.
Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement.
Dans le cadre notamment de la déclinaison de la Convention d'Objectif et de gestion, vous serez chargé(e) de:
- Contrôler l'application de la législation sociale agricole pour l'ensemble des branches (Prestations Sociales et Cotisations), à la demande des services de l'entreprise ou de tiers et dans le cadre du Plan de Contrôle annuel
- Participer à la lutte contre le travail illégal et à la lutte contre la fraude,
- Mener les investigations nécessaires aux fins de vérifier ou de compléter les éléments d'informations nécessaires aux traitements des dossiers
- Elaborer des documents de fin de contrôle, rapports ou procès-verbaux
- Elaborer et de négocier les plans de paiement avec les débiteurs de cotisations ou de créances et/ou de procéder au recouvrement des sommes ne devant pas faire l'objet d'un plan de paiement.
- Assurer une fonction de veille sur les affiliations au Régime agricole.
Profil :
- Nous recherchons un candidat (F/H) avec de fortes aptitudes à la représentation de l'Institution auprès des adhérents du régime agricole et des tiers partenaires de la MSA et la capacité de mobiliser de nombreuses compétences techniques et juridiques
- Diplôme de l'enseignement supérieur ou expérience dans le domaine de la Sécurité Sociale
- Bonne connaissance de la MSA, de ses activités et de son fonctionnement
-Bonne connaissance du milieu agricole et de son environnement
- Bonnes connaissances juridiques et comptables
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, ...)
Savoir- être :
- Autonomie et rigueur, forte motivation
- Réactivité et capacité d'adaptation, disponibilité, esprit d'équipe
- Aptitude au travail « transversal » avec les différents services
- Qualités relationnelles, d'écoute et de communication, qualités pédagogiques
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre les procédures de contrôle adaptées
- Gérer les situations conflictuelles avec efficacité
- Organiser votre activité selon le plan de contrôle et les signalements des services techniques
- Analyser les situations des organismes en utilisant les indicateurs économiques et financiers
A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, la MSA prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.
* En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social.
* La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable.
Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires.
Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement.
Dans le cadre notamment de la déclinaison de la Convention d'Objectif et de gestion, vous serez chargé(e) de:
- Contrôler l'application de la législation sociale agricole pour l'ensemble des branches (Prestations Sociales et Cotisations), à la demande des services de l'entreprise ou de tiers et dans le cadre du Plan de Contrôle annuel
- Participer à la lutte contre le travail illégal et à la lutte contre la fraude,
- Mener les investigations nécessaires aux fins de vérifier ou de compléter les éléments d'informations nécessaires aux traitements des dossiers
- Elaborer des documents de fin de contrôle, rapports ou procès-verbaux
- Elaborer et de négocier les plans de paiement avec les débiteurs de cotisations ou de créances et/ou de procéder au recouvrement des sommes ne devant pas faire l'objet d'un plan de paiement.
- Assurer une fonction de veille sur les affiliations au Régime agricole.
Profil :
- Nous recherchons un candidat (F/H) avec de fortes aptitudes à la représentation de l'Institution auprès des adhérents du régime agricole et des tiers partenaires de la MSA et la capacité de mobiliser de nombreuses compétences techniques et juridiques
- Diplôme de l'enseignement supérieur ou expérience dans le domaine de la Sécurité Sociale
- Bonne connaissance de la MSA, de ses activités et de son fonctionnement
-Bonne connaissance du milieu agricole et de son environnement
- Bonnes connaissances juridiques et comptables
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, ...)
Savoir- être :
- Autonomie et rigueur, forte motivation
- Réactivité et capacité d'adaptation, disponibilité, esprit d'équipe
- Aptitude au travail « transversal » avec les différents services
- Qualités relationnelles, d'écoute et de communication, qualités pédagogiques
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre les procédures de contrôle adaptées
- Gérer les situations conflictuelles avec efficacité
- Organiser votre activité selon le plan de contrôle et les signalements des services techniques
- Analyser les situations des organismes en utilisant les indicateurs économiques et financiers
A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
