informations générales
Manpower TARARE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur de gestion social (H/F)
1 - Participe à la production et consolidation des indicateurs RH sur les périmètres France et international :
- Production et suivi des tableaux de bords : index égalité professionnelle, turn-over, absentéisme, AT, bilans sociaux...
- Consolidation des données
- Contribution à l'élaboration de KPI destinés aux RRH sites
- Analyse de la masse salariale : contrôler la cohérence des données de la masse salariale
- Préparation des hypothèses budgétaires groupe
- Suivi des effectifs à l'international
2 - Contribue à la revue de rémunération :
- Préparation des NAO
- Suivi du processus de révision salariale, consolidation des données
- Production de la synthèse des revues.
- Participation aux enquêtes salariales
- Réalisation de benchmarks internes/externes
- Analyse des résultats et recommandation des actions correctives.
- Études et simulations diverses en lien avec les enjeux et l'actualité sociale.
Vous maitrisez Excel et les outils bureautiques (Pack Office). Votre goût pour la manipulation des chiffres et votre rigueur seront des atouts clés pour ce poste. Dynamique et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur, mais également pour votre aisance relationnelle. Vous possédez un niveau d'anglais opérationnel.
Le poste est à pourvoir à temps plein, à Tarare. Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise. Vous pourrez bénéficier de l'accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1 - Participe à la production et consolidation des indicateurs RH sur les périmètres France et international :
- Production et suivi des tableaux de bords : index égalité professionnelle, turn-over, absentéisme, AT, bilans sociaux...
- Consolidation des données
- Contribution à l'élaboration de KPI destinés aux RRH sites
- Analyse de la masse salariale : contrôler la cohérence des données de la masse salariale
- Préparation des hypothèses budgétaires groupe
- Suivi des effectifs à l'international
2 - Contribue à la revue de rémunération :
- Préparation des NAO
- Suivi du processus de révision salariale, consolidation des données
- Production de la synthèse des revues.
- Participation aux enquêtes salariales
- Réalisation de benchmarks internes/externes
- Analyse des résultats et recommandation des actions correctives.
- Études et simulations diverses en lien avec les enjeux et l'actualité sociale.
Vous maitrisez Excel et les outils bureautiques (Pack Office). Votre goût pour la manipulation des chiffres et votre rigueur seront des atouts clés pour ce poste. Dynamique et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur, mais également pour votre aisance relationnelle. Vous possédez un niveau d'anglais opérationnel.
Le poste est à pourvoir à temps plein, à Tarare. Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise. Vous pourrez bénéficier de l'accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.
