Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Dans le cadre de la recherche de synergies CAF-CPAM, le candidat retenu sera amené à travailler pour le compte des deux organismes.

Activités principales :
- Assure le suivi et l'analyse des indicateurs de gestion de l'organisme (diagnostic de performance, déductions analytiques.)
- Etablit des notes de synthèse périodiques et les présente à l'équipe de direction dans une démarche d'aide à la décision
- Réalise des études ponctuelles sur l'efficacité et l'efficience des processus
- Prépare, organise et suit les revues de gestion avec les pilotes
- Suit la trajectoire des effectifs en collaboration avec le service RH
- Exploite l'outil de suivi des activités des agents
- Veille à l'application du Plan Comptable Analytique, procède aux régularisations nécessaires et transmet la balance analytique
- Participe aux réunions régionales et nationales

Compétences requises :
- Connaissance de l'environnement institutionnel et de la cartographie des processus
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance en gestion et suivi de projet (plans d'action, indicateurs, bilans...)
- Capacités d'organisation, d'adaptation, d'analyse et de synthèse (informations comptables, budgétaires et financières)
- Qualités relationnelles :
o Coopération avec les autres services de l'organisme et les partenaires institutionnels
o Animation de groupes de travail

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.