informations générales
Organisme privé de protection sociale destiné aux entreprises et aux salariés du BTP.
un(e) Contro leur-Conseil (H/F)
Interlocuteur privilégié des entreprises, le contro leur-conseil est chargé de vérifier la conformité de la situation des entreprises du bâtiment au regard de la législation en vigueur en matière de congés payés et de chômage intempéries.
Les missions sont les suivantes :
- Il est chargé des relations entre la Caisse et les entreprises ; il conseille les entreprises dans le domaine de compétence de la Caisse ;
- Il détermine le bien-fondé de l'affiliation des entreprises adhérentes en contrôlant les activités exercées ;
- Il est responsable des contrôles tant comptables qu'administratifs des documents de toute nature (éléments de paie, registres et documents sociaux divers, fichiers DSN...), justificatifs des déclarations fournies à la Caisse ;
- Il promeut la Caisse lors des rendez-vous avec les entreprises, communique sur sa valeur ajoutée ;
- Il traite chaque dossier dans le respect de la qualité due au client telle que définie par la direction ;
- Il propose toute action d'amélioration pour optimiser l'organisation et le service rendu.
- Il procède à la rédaction de rapports motivés conformément au droit applicable.
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BAC +2/3 dans le domaine juridique, social, de la comptabilité ou de la gestion, disposant idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans en cabinet comptable ou organisme.
Une formation à nos méthodes et pratiques est assurée dès l'embauche.
Vous bénéficiez d'un véhicule de service.
Vous êtes motivé(e), autonome, disposez d'aptitudes relationnelles reconnues, d'un esprit d'analyse et de synthèse ainsi que d'une expression orale et écrite de qualité
Rémunération selon profil controleur de gestion
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireun(e) Contro leur-Conseil (H/F)
Interlocuteur privilégié des entreprises, le contro leur-conseil est chargé de vérifier la conformité de la situation des entreprises du bâtiment au regard de la législation en vigueur en matière de congés payés et de chômage intempéries.
Les missions sont les suivantes :
- Il est chargé des relations entre la Caisse et les entreprises ; il conseille les entreprises dans le domaine de compétence de la Caisse ;
- Il détermine le bien-fondé de l'affiliation des entreprises adhérentes en contrôlant les activités exercées ;
- Il est responsable des contrôles tant comptables qu'administratifs des documents de toute nature (éléments de paie, registres et documents sociaux divers, fichiers DSN...), justificatifs des déclarations fournies à la Caisse ;
- Il promeut la Caisse lors des rendez-vous avec les entreprises, communique sur sa valeur ajoutée ;
- Il traite chaque dossier dans le respect de la qualité due au client telle que définie par la direction ;
- Il propose toute action d'amélioration pour optimiser l'organisation et le service rendu.
- Il procède à la rédaction de rapports motivés conformément au droit applicable.
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un BAC +2/3 dans le domaine juridique, social, de la comptabilité ou de la gestion, disposant idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans en cabinet comptable ou organisme.
Une formation à nos méthodes et pratiques est assurée dès l'embauche.
Vous bénéficiez d'un véhicule de service.
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Rémunération selon profil controleur de gestion
