informations générales
Saint-Laurent-du-Maroni
RESPONSABILITÉS :
Le Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais un(e) responsable pour la cellule Gestion du Temps de Travail.
MISSION DU POSTE :
- Suivre et contrôler la gestion du temps de travail du personnel non médical de l'établissement, à partir des éléments saisis et/ou transmis par les gestionnaires de plannings sur le logiciel.
- Paramétrer le logiciel CLEPSYDRE de Gestion du Temps de Travail.
- Traiter les demandes d'autorisation d'absence.
- Suivre les différents compteurs des agents.
- Mettre à jour les Comptes Epargne Temps des agents non médicaux selon leurs demandes de versement ou d'utilisation.
- Recevoir, informer et conseiller l'ensemble des agents paramédicaux de l'établissement.
- Former les gestionnaires de plannings à l'utilisation de logiciel.
- Veiller au respect des règles et procédures de gestion du temps.
- Traiter les demandes d'indemnisation d'heures supplémentaires, de primes de dérangement, de soldes de congés
- Valider et transmettre à la cellule paie les astreintes réalisées par le personnel non médical.
- Enregistrer les numéros de badges des agents arrivants.
La fiche de poste est disponible sur demande.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise de la réglementation de la Gestion du Temps de Travail.
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles, sens du contact
- Réserve et discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe
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MISSION DU POSTE :
- Suivre et contrôler la gestion du temps de travail du personnel non médical de l'établissement, à partir des éléments saisis et/ou transmis par les gestionnaires de plannings sur le logiciel.
- Paramétrer le logiciel CLEPSYDRE de Gestion du Temps de Travail.
- Traiter les demandes d'autorisation d'absence.
- Suivre les différents compteurs des agents.
- Mettre à jour les Comptes Epargne Temps des agents non médicaux selon leurs demandes de versement ou d'utilisation.
- Recevoir, informer et conseiller l'ensemble des agents paramédicaux de l'établissement.
- Former les gestionnaires de plannings à l'utilisation de logiciel.
- Veiller au respect des règles et procédures de gestion du temps.
- Traiter les demandes d'indemnisation d'heures supplémentaires, de primes de dérangement, de soldes de congés
- Valider et transmettre à la cellule paie les astreintes réalisées par le personnel non médical.
- Enregistrer les numéros de badges des agents arrivants.
La fiche de poste est disponible sur demande.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise de la réglementation de la Gestion du Temps de Travail.
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles, sens du contact
- Réserve et discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe
