Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

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informations générales

Rattaché(e) au Directeur Finance, votre rôle sera de veiller à la gestion économique de nos entités et à la bonne utilisation de leurs ressources, afin de garantir la performance financière de la Société.

Missions :

* Prévision et planification budgétaire
* Établir la planification budgétaire à court et moyen terme en collaboration avec les équipes concernées et la Direction
* Construire des budgets prévisionnels et anticiper les résultats à venir
* Participation aux clôtures comptables mensuelles et trimestrielles
* Étudier les données de la comptabilité générale et analytique
* Effectuer des rapprochements entre les états comptables et les tableaux de bord
* Suivre le compte de résultat, le bilan comptable et le tableau de trésorerie
* Consolider les comptes
* Valider les stocks et agir en support au suivi des immobilisations
* Suivi des résultats et analyse des coûts
* Suivre et interpréter les résultats obtenus selon les objectifs stratégiques et opérationnels fixés par la Direction
* Analyser les activités et les coûts pour en extraire les écarts et prévenir les risques
* Évaluer la pertinence des stratégies (KPIs, CA, taux de rentabilité, marges, RSI, BFR...)
* Communiquer et présenter régulièrement l'information financière et de gestion à la Direction
* Mise à jour d'indicateurs et suivi d'un Dashboard de données sous Microsoft Power BI
* Réaliser des études d'opportunités (BP, Business cases, analyses économiques et/ou financières...)

Informations complémentaires :

* Plan épargne retraite
* Processus de recrutement rapide
* Intéressement
* 2 jours de télétravail par semaine

Compétences techniques requises :

* Issu.e d'une formation de niveau BAC+3 en comptabilité-gestion ou d'une formation de niveau BAC+5 en finance, comptabilité ou gestion (Master CCA, DSCG ou équivalent)
* Première expérience confirmée dans le domaine. Une expérience dans une structure multi-société serait un plus
* Anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral

Compétences transversales :

* Autonomie
* Rigueur
* Polyvalence
* Organisation
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