Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

- Assurer le suivi et pilotage budgétaire des effectifs, des dépenses de personnel et des recettes (mise à disposition, dotations ARS etc.),
- Participer à la comptabilité analytique de l'établissement (ENC/RTC),
- Assurer le suivi des dépenses de personnel affectés à des activités financées par des crédits spécifiques : recherche, subventions, missions d'intérêt général et fonds d'intervention régional,
- Calculer les provisions des Comptes Epargnes Temps (CET) : estimer, évaluer et analyser les provisions CET du CHU selon la réglementation en vigueur, pour validation auprès des commissaires aux comptes,
- Réaliser les enquêtes et les études nationales et/ou internes (SAE, Benchmarking, calcul des coûts moyens par statut et par grade, .),
- Réaliser le suivi de l'activité libérale et des redevances des praticiens,
- Garantir la fiabilité et la pertinence des données,
- Assurer la production et la cohérence de tableaux de bord
- Contrôleur de gestion référent de la DRCI dans le cadre du suivi financier des projets de recherche en lien avec l'attaché d'administration hospitalier