informations générales
La Chambre d'agriculture est une institution originale, à la fois établissement consulaire et entreprise de services pour les agriculteurs et le monde rural. Elle assure de nombreuses missions techniques, technico-économiques, administratives et réglementaires.
Elle intervient pour de nombreux partenaires des agriculteurs au travers de l'animation de groupements, de filières qualités des produits, et d'accompagnement de collectivités
Au sein de la section « Élevage - Bio - Énergie », le/la remplaçant(e) a pour missions :
Le suivi terrain hebdomadaire de la pousse de l'herbe sur 2 exploitations et la transmission des résultats au régional
La réalisation de dossiers PAC pendant les mois d'avril et mai (formation interne assurée)
La réalisation d'audits Charte des Bonnes Pratiques d'Elevage - Boviwell dans les fermes laitières du département (formation assurée)
L'animation de l'association des Eleveurs ovins franc-comtois L'appui technique et la diffusion d'informations sur les ovins et caprins (en coopération avec des conseillers du réseau)
Participation / organisation de journées techniques, de formations ou autres.
Permis B indispensable
Formation minimum BTS ou équivalent, spécialisation en élevage appréciée.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word principalement) et aisance informatique (outils en ligne connectés aux applications du téléphone)
Qualités relationnelles, aptitude et goût pour le travail en équipe.
Capacités d'organisation, d'autonomie, de rigueur et d'initiatives.
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Au sein de la section « Élevage - Bio - Énergie », le/la remplaçant(e) a pour missions :
Le suivi terrain hebdomadaire de la pousse de l'herbe sur 2 exploitations et la transmission des résultats au régional
La réalisation de dossiers PAC pendant les mois d'avril et mai (formation interne assurée)
La réalisation d'audits Charte des Bonnes Pratiques d'Elevage - Boviwell dans les fermes laitières du département (formation assurée)
L'animation de l'association des Eleveurs ovins franc-comtois L'appui technique et la diffusion d'informations sur les ovins et caprins (en coopération avec des conseillers du réseau)
Participation / organisation de journées techniques, de formations ou autres.
Permis B indispensable
Formation minimum BTS ou équivalent, spécialisation en élevage appréciée.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word principalement) et aisance informatique (outils en ligne connectés aux applications du téléphone)
Qualités relationnelles, aptitude et goût pour le travail en équipe.
Capacités d'organisation, d'autonomie, de rigueur et d'initiatives.
