informations générales
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Superviseur de production (H/F)
Sous la supervision du Responsable de Production des Finitions, le Chef d'Équipe Production travaillera en rotations (3x8, jours fériés ou week-ends) et dirigera une équipe de 30 à 50 personnes.
-Planifier et organiser le travail de l'équipe de production, en veillant à la mise en place et au respect des processus, ainsi qu'à l'atteinte des objectifs de production.
-Favoriser le travail d'équipe et le bien-être des employés, en garantissant un environnement de travail sécurisé.
-Motiver et développer les compétences des opérateurs et des chefs d'équipe, gérer les compétences et la polyvalence, évaluer les employés et fixer des objectifs.
-Soutenir la mise en œuvre de la stratégie et des objectifs de l'usine (Prisma, SAP.).
-Proposer des améliorations continues et contribuer à la mise en place d'actions concrètes (lean, 5S.).
-Résoudre les problèmes de manière proactive et partager les connaissances et les bonnes pratiques au sein de l'organisation.
-Mettre en place des actions correctives lorsque les objectifs ne sont pas atteints.
-Tenir à jour les tableaux de bord de l'activité et partager régulièrement les indicateurs clés avec la direction.
-Établir des relations de travail efficaces avec les services support : qualité, logistique, maintenance, ingénierie industrielle.
-Respecter et faire respecter les règles de sécurité du site au quotidien.
-Expérience significative dans un poste similaire en milieu industriel.
-Capacité à planifier l'activité en fonction des contraintes et des ressources disponibles.
-Maîtrise des outils d'amélioration continue.
-Connaissance et application des règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement et de qualité, pour soi et pour son équipe.
-Tolérance zéro pour le non-respect des règles de sécurité et des règles internes.
-Garantir la sécurité des opérateurs.
-Compétences avérées en gestion d'équipes de production.
-Capacité à gérer et résoudre les conflits.
-Excellente communication à tous les niveaux de l'organisation.
-Leadership et fortes capacités relationnelles.
-Assurer une gestion de proximité de l'équipe tout en maintenant un bon climat social.
-Participer au recrutement et à l'intégration des opérateurs.
-Niveau opérationnel en anglais requis.
-Compétences informatiques de base (PowerPoint, Word, Excel, Outlook, SAP).
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-Planifier et organiser le travail de l'équipe de production, en veillant à la mise en place et au respect des processus, ainsi qu'à l'atteinte des objectifs de production.
-Favoriser le travail d'équipe et le bien-être des employés, en garantissant un environnement de travail sécurisé.
-Motiver et développer les compétences des opérateurs et des chefs d'équipe, gérer les compétences et la polyvalence, évaluer les employés et fixer des objectifs.
-Soutenir la mise en œuvre de la stratégie et des objectifs de l'usine (Prisma, SAP.).
-Proposer des améliorations continues et contribuer à la mise en place d'actions concrètes (lean, 5S.).
-Résoudre les problèmes de manière proactive et partager les connaissances et les bonnes pratiques au sein de l'organisation.
-Mettre en place des actions correctives lorsque les objectifs ne sont pas atteints.
-Tenir à jour les tableaux de bord de l'activité et partager régulièrement les indicateurs clés avec la direction.
-Établir des relations de travail efficaces avec les services support : qualité, logistique, maintenance, ingénierie industrielle.
-Respecter et faire respecter les règles de sécurité du site au quotidien.
-Expérience significative dans un poste similaire en milieu industriel.
-Capacité à planifier l'activité en fonction des contraintes et des ressources disponibles.
-Maîtrise des outils d'amélioration continue.
-Connaissance et application des règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement et de qualité, pour soi et pour son équipe.
-Tolérance zéro pour le non-respect des règles de sécurité et des règles internes.
-Garantir la sécurité des opérateurs.
-Compétences avérées en gestion d'équipes de production.
-Capacité à gérer et résoudre les conflits.
-Excellente communication à tous les niveaux de l'organisation.
-Leadership et fortes capacités relationnelles.
-Assurer une gestion de proximité de l'équipe tout en maintenant un bon climat social.
-Participer au recrutement et à l'intégration des opérateurs.
-Niveau opérationnel en anglais requis.
-Compétences informatiques de base (PowerPoint, Word, Excel, Outlook, SAP).
