Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Recruteam, Cabinet de Conseil en Recrutement et Travail Temporaire, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de Projet SIRH F/H.

Au sein de l'équipe SIRH de la société, vos principales missions seront :

- Gestion et fonctionnement de la GAP dans ADP LINK
- Assurer l'évolution, l'amélioration et la gestion des régressions et anomalies
- Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de l'outil
- Mettre à jour les modes opératoires et les tables GAP
- Assurer la mise à jour HRO
- Support BVRH (coffre-fort employeur ADP)

- Référent Outil SIRH
- Création, modification et explication des alertes dans ACE
- Accompagnement des utilisateurs sur l'outil ACE

- Contrôles DSN
- Réalisation des contrôles de masse
- Accompagnement des périmètres de paie et suivi des évolutions et anomalies
- Assurer le suivi des fiches de paramétrage des caisses

Autres missions annexes :

- Accompagnement des projets et campagnes annuelles
- Gestion des campagnes annuelles, notamment : AI/AG BONUS - PEG / INFRA (CET) - Pénibilité, DOETH
- Support aux projets des entrées/sorties/fusions de sociétés ou établissements
- Gestion des primes vacances, 13ème mois et Stock-options/actions gratuites
- Déclarations fiscales (2067)
- Création de requêtes WEBI/HRI pour le reporting et l'analyse de groupe
- Autres projets

- Support et gestion des tickets
- Traitement des tickets via Sybel/Service Now
- Recette fonctionnelle des livraisons applicatives (évolutions et correctifs) et fiabilisation des données des Systèmes d'Information (SI)

- Amélioration des processus et outils
- Mise en place d'outils de contrôle et d'analyse pour les périmètres de paie
- Proposer des améliorations dans les processus du service

- Support à la Gestion de projets

Accompagné(e) du Chef de Projet, vous piloterez des projets de bout en bout :
- Recueil des besoins, rédaction du cahier des charges des projets
- Analyse d'impacts, planification
- Pilotage du projet + reporting
- Formation des utilisateurs, Démarrage et suivi, Retour d'expérience (bilan post-démarrage)
- Exemple de projets pour illustrer : ServiceNow, Oxygen, Chorus, Montées version ADP, Evolution HRO, Darwin,.


Votre profil :

- Maitrise d'Excel et des outils informatiques (SAP Business Object, outils de paie, etc.).
- Maitrise des fondamentaux de la paie et DSN : principes juridiques et calcul de la paie.
- Capacité d'analyse et de prise de recul pour comprendre les impacts et les enjeux.
- Expérience en gestion de projet : savoir écrire un cahier des charges, faire les recettes.
- Capacité d'adaptation, grand niveau d'autonomie et de recherche de solutions/prise d'initiatives.
- Bon relationnel, pédagogue, aime l'échange et le partage.