informations générales
Clermont-Ferrand
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Proximité, indépendance et engagement sont au cœur de nos activités. Notre équipe se caractérise par son engagement, à travers notre expertise mise au service des métiers du Groupe, le lien de confiance et de proximité que nous développons avec nos partenaires et notre sens du service et notre bienveillance envers nos interlocuteurs.
Afin de mener à bien tous nos projets SIRH, nous recrutons un Assistant SIRH ou une Assistante SIRH, en CDD à Clermont-Ferrand.
Au sein du service SIRH, en relation étroite avec les équipes RH et DSI, vous contribuerez à la mise en place et au suivi de nos outils SIRH, et plus particulièrement notre nouvel outil de GTA.
Vous aurez notamment pour missions de :
- Participer aux phases de test et de recette de l'outil de GTA
- Contribuer au paramétrage de l'outil avec les équipes Métiers
- Rédiger des livrables (modes opératoires et process) pour les utilisateurs
- Organiser et animer des formations pour les utilisateurs
- Contrôler les indicateurs opérationnels pour assurer le bon fonctionnement des outils
- Assister les utilisateurs
Vous avez une formation de niveau Bac+3/5 en Systèmes d'information RH, en Informatique ou en RH.
Vous disposez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins un an sur un poste similaire et avez participé à l'implémentation d'un outil de GTA.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre capacité à prendre des initiatives et votre sens de la pédagogie.
Information complémentaires :
Poste en CDD jusqu'au 30 septembre 2025
Prise de poste souhaitée dès que possible, au plus tard le 01/04/2025
Télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté, selon organisation du service
Salaire proposé : 28 000 à 30 000 € sur 13 mois
Poste basé au siège, 45 rue du Clos Four à Clermont-Ferrand
Accès facile : parking, transports en commun à proximité, garage à vélo, ...
Possibilité de restauration sur place
Avantages : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise prise en charge à 75%, CSE, conciergerie, ...
Process de recrutement :
Entretien téléphonique avec Justine Dubost
Un entretien avec la Responsable des pôles SIRH et Rémunérations
Vous êtes intéressé(e) par le poste ? Déposez votre candidature dès à présent !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAfin de mener à bien tous nos projets SIRH, nous recrutons un Assistant SIRH ou une Assistante SIRH, en CDD à Clermont-Ferrand.
Au sein du service SIRH, en relation étroite avec les équipes RH et DSI, vous contribuerez à la mise en place et au suivi de nos outils SIRH, et plus particulièrement notre nouvel outil de GTA.
Vous aurez notamment pour missions de :
- Participer aux phases de test et de recette de l'outil de GTA
- Contribuer au paramétrage de l'outil avec les équipes Métiers
- Rédiger des livrables (modes opératoires et process) pour les utilisateurs
- Organiser et animer des formations pour les utilisateurs
- Contrôler les indicateurs opérationnels pour assurer le bon fonctionnement des outils
- Assister les utilisateurs
Vous avez une formation de niveau Bac+3/5 en Systèmes d'information RH, en Informatique ou en RH.
Vous disposez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins un an sur un poste similaire et avez participé à l'implémentation d'un outil de GTA.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre capacité à prendre des initiatives et votre sens de la pédagogie.
Information complémentaires :
Poste en CDD jusqu'au 30 septembre 2025
Prise de poste souhaitée dès que possible, au plus tard le 01/04/2025
Télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté, selon organisation du service
Salaire proposé : 28 000 à 30 000 € sur 13 mois
Poste basé au siège, 45 rue du Clos Four à Clermont-Ferrand
Accès facile : parking, transports en commun à proximité, garage à vélo, ...
Possibilité de restauration sur place
Avantages : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise prise en charge à 75%, CSE, conciergerie, ...
Process de recrutement :
Entretien téléphonique avec Justine Dubost
Un entretien avec la Responsable des pôles SIRH et Rémunérations
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