informations générales
Saint-Cloud
Vos missions :
* Analyse des besoins et diagnostics d'une DSI (Audit d'organisation, benchmark technico économique, cadrage.)
* Définition et conception d'une cible de transformation et identification de ses impacts (définir une feuille de route, lister les chantiers de transformation, proposer des solutions, rédaction de cahier des charges.)
* Accompagnement de la transformation (diriger les projets/programmes, mentoring des managers et des équipes, suivi des chantiers de transformation.)
* Veille technologique et conseil stratégique (les tendances du marché, connaissance des acteurs...)
Profil recherché :
De formation supérieure (école de commerce, d'ingénieur ou universitaire), vous possédez une expérience réussie de 5 ans minimum en cabinet de conseil ou en entreprise vous ayant permis au travers des missions ou activités auxquelles vous avez participées d'acquérir les compétences suivantes :
Savoir-faire
* Connaissance et compréhension des enjeux de la DSI, des processus de la DSI, des relations avec les métiers,
* Connaissance de l'organisation et des modes de fonctionnement des DSI et de la délivrance de la qualité de service,
* Compréhension des architectures et des leviers d'optimisation de la fonction IT,
* Analyse et compréhension des impacts des transformations sur les équipes, les hommes et les modes de fonctionnement,
* Expériences dans les pratiques d'animations d'atelier et de co-construction avec le client pour embarquer, mobiliser les managers et les équipes et créer un dynamique de transformation (séminaire, ateliers de co-construction...).
* expérience de management de projet
Une ou plusieurs des compétences ci-dessous sont un plus :
* Connaissance des technologies du Digital,
* Architecture SI.
Savoir être :
* Autonome,
* à l'écoute du client et de ses enjeux,
* en capacité d'aller chercher la cause racine d'un problème,
* être force de proposition,
* Aimer travailler en équipe avec des consultants et des coachs
* avoir des convictions
* être à l'aise pour les confronter à celles de l'autre tout en le respectant dans sa maturité
* Un bon relationnel, intelligence de situation, empathie
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* Analyse des besoins et diagnostics d'une DSI (Audit d'organisation, benchmark technico économique, cadrage.)
* Définition et conception d'une cible de transformation et identification de ses impacts (définir une feuille de route, lister les chantiers de transformation, proposer des solutions, rédaction de cahier des charges.)
* Accompagnement de la transformation (diriger les projets/programmes, mentoring des managers et des équipes, suivi des chantiers de transformation.)
* Veille technologique et conseil stratégique (les tendances du marché, connaissance des acteurs...)
Profil recherché :
De formation supérieure (école de commerce, d'ingénieur ou universitaire), vous possédez une expérience réussie de 5 ans minimum en cabinet de conseil ou en entreprise vous ayant permis au travers des missions ou activités auxquelles vous avez participées d'acquérir les compétences suivantes :
Savoir-faire
* Connaissance et compréhension des enjeux de la DSI, des processus de la DSI, des relations avec les métiers,
* Connaissance de l'organisation et des modes de fonctionnement des DSI et de la délivrance de la qualité de service,
* Compréhension des architectures et des leviers d'optimisation de la fonction IT,
* Analyse et compréhension des impacts des transformations sur les équipes, les hommes et les modes de fonctionnement,
* Expériences dans les pratiques d'animations d'atelier et de co-construction avec le client pour embarquer, mobiliser les managers et les équipes et créer un dynamique de transformation (séminaire, ateliers de co-construction...).
* expérience de management de projet
Une ou plusieurs des compétences ci-dessous sont un plus :
* Connaissance des technologies du Digital,
* Architecture SI.
Savoir être :
* Autonome,
* à l'écoute du client et de ses enjeux,
* en capacité d'aller chercher la cause racine d'un problème,
* être force de proposition,
* Aimer travailler en équipe avec des consultants et des coachs
* avoir des convictions
* être à l'aise pour les confronter à celles de l'autre tout en le respectant dans sa maturité
* Un bon relationnel, intelligence de situation, empathie
