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informations générales

Indépendant, conjuguant la solidité d'un groupe et la souplesse d'une PME, le Groupe LDS, créé en 1979, propose une offre plurielle en matière d'expertise comptable, d'audit et de conseil. Le groupe LDS est empreint d'un ADN immuable et de valeurs communes partagées par l'ensemble de ses filiales et de ses collaborateurs : Engagement, Excellence, Proximité dans le Respect de notre relation.
Son équipe est composée aujourd'hui de plus de 150 collaborateurs, répartis sur 10 sites stratégiques : Auxerre, Chablis, Dijon, Dole, Lons-le-Saunier, Mâcon, Nancy, Salins-les-Bains, Sens, et Tonnerre, lui permettant d'avoir une forte présence sur l'Est de la France. Dans le cadre de son développement, le groupe LDS recherche :

Formateur(rice) Technique


Votre mission : vous travaillerez en collaboration avec le Responsable Formation et Logiciels, pour créer, mettre à jour des outils logiciels « Métier », des tableaux de bord et indicateurs qui seront mis à disposition des équipes.

Au quotidien :

- Former les utilisateurs sur les différents outils et logiciels utilisés dans l'entreprise, afin de garantir une bonne maîtrise et efficacité opérationnelle.
- Rester en éveil sur les mises à jour logicielles
- Construire des tableaux de bord, indicateurs techniques et/ ou financiers
- Constituer une base de connaissances
- Elaborer et mettre à jour des outils utilisés au quotidien par les collaborateurs
- Répondre aux éventuelles sollicitations « clients » dans l'utilisation des outils logiciels


Profil recherché :

Vous possédez un diplôme BAC+2 dans les domaines de la Gestion, Comptabilité, Informatique ou équivalent et vous avez une bonne appétence pour les outils bureautiques et informatiques.
Vous avez une grande curiosité, réactivité, vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse). Vous recherchez un environnement avec un fort esprit d'équipe ou vous serez accompagné dans votre intégration ? Postulez !

Rémunération à partir de 1 900€ brut mensuel.
TR à hauteur de 8€ par jours travaillés (60% pris en charge par l'employeur)
Culture d'entreprise dynamique et collaborative avec des évènements d'entreprise (repas conviviaux, séminaires, jeux concours etc.)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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