informations générales
Description du poste :
Pour faire face à son développement, Explicite SCT cherche aujourd'hui à intégrer un(e) consultant(e) senior(e) en santé au travail.
Vos missions :
Vous serez en charge, de participer et ou de réaliser en autonomie des missions d'expertises et de conseils dans le champ de la santé et des conditions de travail (risques graves, projets importants).
Vous intervenez pour :
- Analyser et cadrer les demandes des clients,
- Piloter en autonomie des missions d'expertises et de conseils ainsi que l'équipe d'intervention
- Participer à la réalisation d'un diagnostic des situations de travail en intégrant leurs conséquences pour la santé des salariés autour de problématiques variées : réorganisations de services ou d'ateliers, risques psychosociaux, aménagement de lieux de travail..
- Participer à la rédaction et à la présentation de rapports de diagnostic
- Formuler et présenter des préconisations opérationnelles visant à renforcer la prévention primaire
- Participer à l'amélioration continue de nos pratiques.
Votre profil :
Diplômé(e) d'un BAC+5 en psychologie du travail, ergonomie ou sociologie du travail, vous disposez de plusieurs années d'expérience acquises en entreprises ou cabinet sur des postes d'ergonome, psychologue ou sociologue du travail.
Vous savez écouter, vous adapter à des interlocuteurs et environnements variés et exigeants, communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral et présenter votre point de vue.
Votre engagement, votre autonomie et vos capacités d'organisation seront cruciales pour réussir dans nos missions. Une très bonne maîtrise du pack office est nécessaire.
Notre proposition :
Type de contrat : CDI temps plein
Intéressement
Organisation du travail flexible (annualisation du temps de travail, télétravail .)
Environnement de travail dynamique et digitalisé
Intégrer Explicite SCT c'est la garantie :
- D'allier technicité, réflexion et engagement social ;
- D'être au cœur des enjeux actuels des organisations : difficulté de recrutement, travail hydride, prévention des risques professionnels, GEPP, rémunération .RSE,
- De participer au renforcement du dialogue social.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePour faire face à son développement, Explicite SCT cherche aujourd'hui à intégrer un(e) consultant(e) senior(e) en santé au travail.
Vos missions :
Vous serez en charge, de participer et ou de réaliser en autonomie des missions d'expertises et de conseils dans le champ de la santé et des conditions de travail (risques graves, projets importants).
Vous intervenez pour :
- Analyser et cadrer les demandes des clients,
- Piloter en autonomie des missions d'expertises et de conseils ainsi que l'équipe d'intervention
- Participer à la réalisation d'un diagnostic des situations de travail en intégrant leurs conséquences pour la santé des salariés autour de problématiques variées : réorganisations de services ou d'ateliers, risques psychosociaux, aménagement de lieux de travail..
- Participer à la rédaction et à la présentation de rapports de diagnostic
- Formuler et présenter des préconisations opérationnelles visant à renforcer la prévention primaire
- Participer à l'amélioration continue de nos pratiques.
Votre profil :
Diplômé(e) d'un BAC+5 en psychologie du travail, ergonomie ou sociologie du travail, vous disposez de plusieurs années d'expérience acquises en entreprises ou cabinet sur des postes d'ergonome, psychologue ou sociologue du travail.
Vous savez écouter, vous adapter à des interlocuteurs et environnements variés et exigeants, communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral et présenter votre point de vue.
Votre engagement, votre autonomie et vos capacités d'organisation seront cruciales pour réussir dans nos missions. Une très bonne maîtrise du pack office est nécessaire.
Notre proposition :
Type de contrat : CDI temps plein
Intéressement
Organisation du travail flexible (annualisation du temps de travail, télétravail .)
Environnement de travail dynamique et digitalisé
Intégrer Explicite SCT c'est la garantie :
- D'allier technicité, réflexion et engagement social ;
- D'être au cœur des enjeux actuels des organisations : difficulté de recrutement, travail hydride, prévention des risques professionnels, GEPP, rémunération .RSE,
- De participer au renforcement du dialogue social.
