Consultant / Consultante en recrutement

Vos missions :
- Définir les axes de développement et établir un plan d'action commercial
- Développer le positionnement du groupe sur son secteur
- Identifier les nouveaux prospects
- Organiser l'activité commerciale
- Prospecter les cibles
- Négocier les propositions commerciales
- Vendre les prestations intérim et recrutement
- Fidéliser la clientèle en s'assurant de sa satisfaction
- Gérer et assurer la rentabilité de votre activité
- Recruter et déléguer les candidats au sein des entreprises clientes

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le développement d'un portefeuille clients, idéalement dans le secteur du travail temporaire ou dans la vente de services en B to B.
Vous avez le sens du résultat, le goût du challenge et de la vente, le pouvoir de convaincre et rassurer vos interlocuteurs.
Vous êtes tenace, organisé(e) et souhaitez vous impliquer à long terme dans une nouvelle fonction au sein d'une entreprise à taille humaine en plein essor.