informations générales
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Collaborer main dans la main avec des dirigeants d'entreprises pour comprendre leurs besoins en recrutement.
- Effectuer une recherche active des talents à travers les canaux possibles. Job boards, réseaux sociaux, cooptation.
- Analyser les candidatures et profils avec l'œil aiguisé d'un expert. Vous êtes là pour dénicher les meilleurs.
- Organiser et réaliser des entretiens téléphoniques ou en face-à-face.
- Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
- Mettre en avant les candidats les plus prometteurs en les présentant aux clients. Vous êtes le lien entre le talent et l'entreprise.
- Maintenir et développer un vivier de candidats qualifiés.
- Entretenir des relations régulières avec les candidats et offrir des opportunités adaptées à leurs profils.
- Gérer les aspects administratifs du recrutement.
- Assurer le suivi des candidats et clients tout au long de l'intégration et période d'essai.
- Participer à l'identification de nouvelles opportunités commerciales.
Vous rejoindrez le service solutions RH aux côtés de Christian, Coraline et Lydie.
Un diplôme Bac+3 en Ressources Humaines et/ou Commerce, avec une première expérience dans le recrutement.
Si ce n'est pas le cas, ne faites pas demi-tour, votre personnalité et votre envie d'apprendre pourront faire la différence, alors foncez !
Vous savez écouter, poser les bonnes questions et créer un rapport de confiance.
Votre esprit d'équipe et votre sens du service sont primordiaux. Vous avez à cœur de trouver la meilleure adéquation entre candidats et entreprises.
Vous êtes orientés résultats et satisfaction clients.
Dans un environnement dynamique, vous savez vous ajuster rapidement aux changements et relever les défis avec le sourire.
Cadre de travail : Nous avons déménagé dans 300 m² de bureaux flambants neufs afin d'offrir un environnement de travail spacieux et de qualité pour l'intégralité de nos collaborateurs. Nous sommes prêts à vous faire visiter !
Rejoignez l'aventure Inter'Face !
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- Analyser les candidatures et profils avec l'œil aiguisé d'un expert. Vous êtes là pour dénicher les meilleurs.
- Organiser et réaliser des entretiens téléphoniques ou en face-à-face.
- Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
- Mettre en avant les candidats les plus prometteurs en les présentant aux clients. Vous êtes le lien entre le talent et l'entreprise.
- Maintenir et développer un vivier de candidats qualifiés.
- Entretenir des relations régulières avec les candidats et offrir des opportunités adaptées à leurs profils.
- Gérer les aspects administratifs du recrutement.
- Assurer le suivi des candidats et clients tout au long de l'intégration et période d'essai.
- Participer à l'identification de nouvelles opportunités commerciales.
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Un diplôme Bac+3 en Ressources Humaines et/ou Commerce, avec une première expérience dans le recrutement.
Si ce n'est pas le cas, ne faites pas demi-tour, votre personnalité et votre envie d'apprendre pourront faire la différence, alors foncez !
Vous savez écouter, poser les bonnes questions et créer un rapport de confiance.
Votre esprit d'équipe et votre sens du service sont primordiaux. Vous avez à cœur de trouver la meilleure adéquation entre candidats et entreprises.
Vous êtes orientés résultats et satisfaction clients.
Dans un environnement dynamique, vous savez vous ajuster rapidement aux changements et relever les défis avec le sourire.
Cadre de travail : Nous avons déménagé dans 300 m² de bureaux flambants neufs afin d'offrir un environnement de travail spacieux et de qualité pour l'intégralité de nos collaborateurs. Nous sommes prêts à vous faire visiter !
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