informations générales
ERGALIS une entreprise leader dans le domaine du recrutement, recherche activement un Chargé de recrutement (h/f) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients
En tant que Chargé de recrutement votre mission est de chasser les profils adéquates pour les clients de la société.
Vous intervenez dans les différentes étapes du processus de recrutement :
- Rédaction et publication d'annonces
- Participer aux briefs clients afin de mieux cibler ses besoins
- Réalisation du sourcing sur les différentes plateformes et approche directe
- réalisation des entretiens physiques, téléphoniques / visio
- Suivi d'intégration des candidats
Ce poste, à pourvoir dès le 28 janvier 2025, est à temps plein et offre un salaire mensuel de 2500 EUR.
Nous recherchons une personne dynamique, proactive et passionnée par les ressources humaines. Si vous souhaitez relever ce défi excitant au sein d'une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant chez Actual !
Le poste de Chargé de recrutement (h/f) requiert un niveau d'études BAC + 3 avec une première expérience en recrutement et en développement commercial
Une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu industriel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que Chargé de recrutement votre mission est de chasser les profils adéquates pour les clients de la société.
Vous intervenez dans les différentes étapes du processus de recrutement :
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- Participer aux briefs clients afin de mieux cibler ses besoins
- Réalisation du sourcing sur les différentes plateformes et approche directe
- réalisation des entretiens physiques, téléphoniques / visio
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Ce poste, à pourvoir dès le 28 janvier 2025, est à temps plein et offre un salaire mensuel de 2500 EUR.
Nous recherchons une personne dynamique, proactive et passionnée par les ressources humaines. Si vous souhaitez relever ce défi excitant au sein d'une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant chez Actual !
Le poste de Chargé de recrutement (h/f) requiert un niveau d'études BAC + 3 avec une première expérience en recrutement et en développement commercial
Une bonne connaissance du marché de l'emploi et du tissu industriel
