informations générales
Si vous souhaitez vous investir dans un cadre bienveillant et stimulant, vous aurez l'occasion de travailler
en équipe et de monter en compétences et évoluer sur des projets variés. Votre principale mission sera de prospecter de nouveaux clients potentiels, identifier leurs besoins en renfort de personnels techniques, de positionner vos candidats sélectionnés et de conclure leur mise à l'emploi.
Vous serez également chargé/e de réaliser des processus de recrutement complets en toute autonomie pour pourvoir les missions et postes proposés par vos clients.
Pour réussir dans ce poste, vous devrez être à l'écoute des clients, mettre à profit votre expérience en recrutement, avoir une bonne capacité d'argumentation et être capable de finaliser les contrats de mise à disposition.
De plus, vous devrez être autonome, organisé/e et faire preuve d'une grande persévérance dans la conclusion des mises à l'emploi en intérim, pour réaliser vos objectifs CA, tels que définis conjointement avec la Direction Générale.
Vous justifiez d'un BTS NRC ou MUC et d'une expérience significative de 2 ans minimum, en tant que commercial, dans la vente de services ou B2B, au sein d'une agence d'emploi temporaire ou société de services.
Avant tout, nous recherchons une personnalité dynamique et motivée pour évoluer au sein d'une agence d'intérim.
Si vous appréciez le travail d'équipe et que vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et une bonne communication
afin de convaincre et fidéliser nos clients, ne manquez pas cette opportunité !!!
Vous aimez faire de la prospection et disposez d'une bonne capacité d'écoute et de compréhension des besoins des entreprises utilisatrices avec de bonnes compétences en négociation.
Vous souhaitez relever ce défi ? Discutons-en rapidement