informations générales
Rochelle
Vous participerez activement à chaque étape du processus de recrutement pour chaque poste identifié, avec les missions suivantes :
-Etude et analyse du besoin en binôme,
-Elaboration et mise en place de la stratégie de recherche (cv thèque/recommandations/réseaux/approche directe...),
-Rédaction des annonces d'emplois et diffusion sur les supports ciblés,
-Tri des candidatures reçues dans la base de données,
-Identification de profils sur CVthèques, réseaux sociaux professionnels et dans la base de données candidats,
- Identification des profils par des actions spécifiques de recherche de candidats ciblés : remontées d'organigramme ou autre,
-Qualification des candidatures, présélection téléphonique des candidats,
-Organisation des entretiens en visio et/ou en présentiel,
-Elaboration du reporting sur l'avancée des recrutements,
-Participation éventuelle aux projets de communication (annonces d'emploi, publication sur les réseaux sociaux, rédaction d'articles RH etc.).
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Issu(e) au minimum d'une formation de type Bac+3, c'est avant tout votre tempérament, votre volonté et votre engagement dans le travail qui fera la différence.
Au-delà de votre parcours, de votre formation ou votre CV, ce qui vous fera réussir chez nous c'est :
- Votre esprit d'analyse et de synthèse : afin de comprendre les enjeux de chaque recrutement, le contexte spécifique des équipes qui vont accueillir la nouvelle recrue.
- Votre ténacité : c'est la clé de votre réussite dans ce poste.
- Votre créativité : les solutions existent pour chaque recrutement, qu'elles soient classiques ou originales.
Si vous aimez investiguer, comprendre les rouages d'organisation variées, allant de la TPE au grand groupe, et que les métiers du recrutement suscitent votre intérêt et votre curiosité, nous serons heureux de vous rencontrer.
Rémunération selon profil et expérience.