informations générales
-Piloter les processus de recrutement de A à Z.
-Gérer les dossiers administratifs avec précision.
-Participer au développement et fidélisation du portefeuille clients varié et stimulant.
-Participer activement aux actions commerciales et événements de l'agence.
-Expérience en recrutement ou en gestion des ressources humaines.
-Excellentes compétences en communication et relation client.
-Capacité à jongler avec plusieurs tâches et à travailler en équipe.
-Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels internes).
-Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
Ce que nous offrons :
-Un environnement de travail stimulant et convivial.
-Des formations continues pour booster vos compétences.
-Une rémunération attractive et des avantages sociaux.