informations générales
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Commercial Consultant(e) en recrutement F/H au Port (97420), à La Réunion
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement intense, où chaque journée est unique ? L'agence de travail temporaire du Port recherche un(e) Consultant(e) en recrutement pour répondre aux besoins des clients et accompagner les intérimaires.
Vos missions :
Développer votre portefeuille clients et prospects grâce à votre fibre commerciale et détecter leurs besoins en recrutement ;
Sélectionner les meilleurs talents, en gérant tout le processus de recrutement ;
Assurer l'intégration et le suivi des intérimaires dans les entreprises partenaires ;
Accompagner les intérimaires dans leur développement professionnel avec des formations ;
Gérer l'administration du personnel intérimaire (DPAE, contrats, relevés d'heures, etc.) ;
Offrir conseil et support aux entreprises et aux intérimaires.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience avec la fibre commerciale en relation commerciale B to B, et une expérience en agence d'intérim.
Atouts clés : rigueur, curiosité, esprit d'équipe, et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Connaissance du tissu économique local appréciée.
CDI à pourvoir dès maintenant à l'île de La Réunion. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement intense, où chaque journée est unique ? L'agence de travail temporaire du Port recherche un(e) Consultant(e) en recrutement pour répondre aux besoins des clients et accompagner les intérimaires.
Vos missions :
Développer votre portefeuille clients et prospects grâce à votre fibre commerciale et détecter leurs besoins en recrutement ;
Sélectionner les meilleurs talents, en gérant tout le processus de recrutement ;
Assurer l'intégration et le suivi des intérimaires dans les entreprises partenaires ;
Accompagner les intérimaires dans leur développement professionnel avec des formations ;
Gérer l'administration du personnel intérimaire (DPAE, contrats, relevés d'heures, etc.) ;
Offrir conseil et support aux entreprises et aux intérimaires.
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience avec la fibre commerciale en relation commerciale B to B, et une expérience en agence d'intérim.
Atouts clés : rigueur, curiosité, esprit d'équipe, et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Connaissance du tissu économique local appréciée.
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