informations générales
Vos missions principales seront les suivantes :
- Rédaction, contrôle et envoi des courriers/mails
- Suivi et mise à jour des mouvements/ data
- Suivi des événements salariés en mobilité externe ayant un impact en paie
- Veille au respect des mesures et conditions d'obtention des aides liées au PSE
Pour ce poste nous recherchons un profil avec une expérience de gestionnaire RH, et/ou gestion des effectifs, contrôle de gestion sociale de 2/3 ans minimum.
Vous êtes dynamique et souhaitez relever de nouveaux challenges après quelques années d'expérience dans le domaine.
Ci-dessous les prérequis pour ce poste :
- Master RH ou équivalent
- Très bonne maitrise de l'outil Excel
- Sens de l'organisation et aisance relationnelle
La mission débutera le plus tôt possible.
40K + variable