informations générales
Neuilly-Plaisance
CDI
Vous serez rattaché(e) au DG et aurez pour principales responsabilités :
- Superviser et coordonner les projets de transformation en garantissant leur alignement avec la stratégie de l'entreprise.
- Assurer le suivi et le reporting des projets stratégiques, en consolidant des indicateurs de performance pour la Direction Générale.
- Accompagner les équipes dans la conduite du changement, en favorisant l'adoption des nouveaux processus et en assurant leur appropriation.
- Préparer des supports décisionnels, en contribuant à la création d'analyses stratégiques destinées aux comités de direction.
- Interagir avec les différentes parties prenantes (DG, Directeurs BU, équipes opérationnelles) pour fluidifier la mise en œuvre des projets de transformation
Profil recherché
- Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur.
. 3 à 5 ans d'expérience en cabinet de conseil (conduite du changement, transformation d'entreprise) ou en tant que chef(fe) de projet en entreprise dans un contexte de transformation.
- Une expérience idéalement dans un environnement LBO
- Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de structuration pour piloter plusieurs initiatives simultanément.
- Forte aisance relationnelle pour interagir avec la direction générale et les directeurs des BU
- Appétence pour le management opérationnel, avec une ambition d'évoluer vers la direction d'une Business Unit