informations générales
Tours
- Le recrutement : analyse du besoin du client, sourcing, entretiens, présentation du profil et coaching de prise de poste.
- La reprise d'un portefeuille existant,
- Le développement du portefeuille client : prospection, pige, fidélisation, intégration dans des réseaux d'affaires, participation aux évènements clients etc.
- La gestion commerciale : négociation des honoraires, rédaction des propositions commerciales, suivi de la satisfaction, facturation, analyse du chiffre d'affaire;
- Une culture d'entreprise : tournée vers la performance et l'exigence opérationnelle dans un climat humain, bienveillant propice à l'initiative et à l'épanouissement individuel.
Vos avantages : Un véhicule, des Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, ainsi qu'une prime de cooptation attractive.
Rémunération : Base fixe + variable
Le poste est à pourvoir en 2025.