informations générales
Roche-la-Molière
Le cabinet ADECCO recrute pour son client, entreprise industrielle, le profil suivant :
Gestionnaire Ressources Humaines confirmé (h/f) en CDI
Au sein du service RH, vous prendrez en charge votre propre portefeuille de salariés, vos missions seront les suivantes :
- Gestion administrative du personnel : réalisation contrats, avenants, suivi des dossiers d'inaptitude/disciplinaire, interface entre les organismes externes (sécurité sociale, médecin du travail...),
- Conseil et support aux collaborateurs sur tous les sujets RH,
- GPEC : campagne d'entretiens annuels, développement des compétences,
- Recrutements : création/publication des annonces, trier les CV, mener les entretiens, réaliser un suivi, accueillir le salarié,
- Suivi et analyse des données RH : réaliser des analyses (absentéisme, égalité professionnelle, AT, turnover...), participer à la réalisation des bilans et rapports obligatoires,
- Formation : analyse des besoins, élaboration du plan de développement des compétences, gérer la logistique,
- Relation avec les membres du CSE
Cette liste de mission est non exhaustive et s'adaptera au profil de la personne recrutée.
De formation Bac+3 en Ressources Humaines vous avez une expérience confirmée en développement RH (10 ans).
Vos compétences et votre culture RH élargie vous permettent de vous positionner en tant que support RH proactif et autonome confirmé.
Votre anglais est professionnel (très bon niveau indispensable) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et applications RH.
Une connaissance de la convention collective de la métallurgie serait un plus.
Informations pratiques :
Poste à pourvoir en CDI,
Horaires : 35h du lundi au vendredi,
Rémunération : à définir selon profil,
Avantages : intéressement et participation, tickets restaurants, CSE, mutuelle, prévoyance.
Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez en déposant un CV à jour !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireGestionnaire Ressources Humaines confirmé (h/f) en CDI
Au sein du service RH, vous prendrez en charge votre propre portefeuille de salariés, vos missions seront les suivantes :
- Gestion administrative du personnel : réalisation contrats, avenants, suivi des dossiers d'inaptitude/disciplinaire, interface entre les organismes externes (sécurité sociale, médecin du travail...),
- Conseil et support aux collaborateurs sur tous les sujets RH,
- GPEC : campagne d'entretiens annuels, développement des compétences,
- Recrutements : création/publication des annonces, trier les CV, mener les entretiens, réaliser un suivi, accueillir le salarié,
- Suivi et analyse des données RH : réaliser des analyses (absentéisme, égalité professionnelle, AT, turnover...), participer à la réalisation des bilans et rapports obligatoires,
- Formation : analyse des besoins, élaboration du plan de développement des compétences, gérer la logistique,
- Relation avec les membres du CSE
Cette liste de mission est non exhaustive et s'adaptera au profil de la personne recrutée.
De formation Bac+3 en Ressources Humaines vous avez une expérience confirmée en développement RH (10 ans).
Vos compétences et votre culture RH élargie vous permettent de vous positionner en tant que support RH proactif et autonome confirmé.
Votre anglais est professionnel (très bon niveau indispensable) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et applications RH.
Une connaissance de la convention collective de la métallurgie serait un plus.
Informations pratiques :
Poste à pourvoir en CDI,
Horaires : 35h du lundi au vendredi,
Rémunération : à définir selon profil,
Avantages : intéressement et participation, tickets restaurants, CSE, mutuelle, prévoyance.
Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez en déposant un CV à jour !
