informations générales
Fort de son développement, Randstad RiseSmart recrute sur son activité "Transformation" pour accompagner ses clients du secteur privé et public, touchés par des licenciements économiques dans le repositionnement professionnel de leurs salariés.
Rôle et missions / objectifs
La mission consiste à accompagner et rendre acteur les salariés bénéficiaires du dispositif. Après une première étape de diagnostic, l'élaboration d'un projet professionnel personnalisé sera co-construit avec le bénéficiaire visant à son reclassement en favorisant dans ce cadre, son autonomie, sa mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, des actions de formation.
Ce poste comprend également une partie administrative liée notamment au reporting pour nos clients.
A ce titre, vous devrez :
Accueillir et informer les bénéficiaires des mesures prévues et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé
Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail
Orienter chaque personne en fonction du projet de manière personnalisée,
Former chaque personne à la maîtrise des techniques de recherche d'emploi,
Identifier et orienter les salariés en difficulté vers les personnes ressources en interne ou externe (ces difficultés peuvent être de plusieurs ordres : santé, logement, finances, mobilité ...) ;
Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d'emploi cachées sur le bassin d'emplois de votre intervention
Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur
Faciliter la préparation et l'obtention d'entretiens de recrutement
Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise
Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d'intérim et cabinets RH du bassin d'emploi concerné
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRôle et missions / objectifs
La mission consiste à accompagner et rendre acteur les salariés bénéficiaires du dispositif. Après une première étape de diagnostic, l'élaboration d'un projet professionnel personnalisé sera co-construit avec le bénéficiaire visant à son reclassement en favorisant dans ce cadre, son autonomie, sa mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, des actions de formation.
Ce poste comprend également une partie administrative liée notamment au reporting pour nos clients.
A ce titre, vous devrez :
Accueillir et informer les bénéficiaires des mesures prévues et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé
Élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail
Orienter chaque personne en fonction du projet de manière personnalisée,
Former chaque personne à la maîtrise des techniques de recherche d'emploi,
Identifier et orienter les salariés en difficulté vers les personnes ressources en interne ou externe (ces difficultés peuvent être de plusieurs ordres : santé, logement, finances, mobilité ...) ;
Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi, développer ce réseau, et prospecter les entreprises pour collecter les offres d'emploi cachées sur le bassin d'emplois de votre intervention
Réaliser la mise en relation avec les entreprises et autres acteurs du recrutement, suivre les candidatures et favoriser votre candidat auprès du recruteur
Faciliter la préparation et l'obtention d'entretiens de recrutement
Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise
Maintenir un lien constant avec les entreprises, les agences d'intérim et cabinets RH du bassin d'emploi concerné
