informations générales
Béziers
FONCTIONS
Accueil et accompagnement global des Mineurs Non Accompagnés dans le cadre du dispositif « DAAMIE »
Ce dispositif a donc pour objectif d'accueillir les Mineurs Non Accompagnés qui dépendent du département 34 et de les accompagner vers une autonomie progressive. Les jeunes sont accueillis au sein d'une résidence sociale en logement diffus/
MISSIONS
Accueillir et accompagner des Jeunes Mineurs et Majeurs Non Accompagnés
Connaitre les démarches liées au droit commun pour les Mineurs et Majeurs Non Accompagnés (CAF, Pôle Emploi, Logement...)
Réaliser en co-construction en tant que référent du Jeune Mineur et / ou Majeur, le suivi des démarches sociales, sanitaires, administratives et juridiques : constitution - suivi des dossiers et recours, liaisons avec les services compétents, tout en ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (santé, intégration, culture...),
Soutenir et accompagner l'accès au soin
Formaliser et actualiser le Projet Personnalisé du jeune au regard de ses attentes et besoins Mettre en place des animations, des actions éducatives et des actions de prévention
Informer régulièrement la Direction et les partenaires sur l'avancement des dossiers et les difficultés rencontrées, Rédiger et transmettre des rapports de situation et de suivi des jeunes,
Participer au développement du dispositif DAAMIE dans une logique de travail partenarial et de réseau sur le territoire local.
Coordonner la sortie du dispositif DAAMIE (réorientation, installation...)
PROFIL
Expérience souhaitée auprès de jeunes relevant de la Protection de l'Enfance
Capacités d'adaptation, d'expertise, de priorisation, de réactivité et d'autonomie indispensables à l'exercice des missions. Polyvalence appréciée.
Capacités de distanciation, d'analyse et de rigueur. Engagement dans le travail d'équipe.
Compétences rédactionnelles et maitrise de l'informatique impérative (Word, Excel).
Connaissances de la législation sur le traitement des demandes de titres de séjour appréciées.
Maitrise de l'anglais ou de toute autre langue appréciée.
Merci d'adresser lettre de motivation et cv à sec.direction@claparede34.fr
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Ce dispositif a donc pour objectif d'accueillir les Mineurs Non Accompagnés qui dépendent du département 34 et de les accompagner vers une autonomie progressive. Les jeunes sont accueillis au sein d'une résidence sociale en logement diffus/
MISSIONS
Accueillir et accompagner des Jeunes Mineurs et Majeurs Non Accompagnés
Connaitre les démarches liées au droit commun pour les Mineurs et Majeurs Non Accompagnés (CAF, Pôle Emploi, Logement...)
Réaliser en co-construction en tant que référent du Jeune Mineur et / ou Majeur, le suivi des démarches sociales, sanitaires, administratives et juridiques : constitution - suivi des dossiers et recours, liaisons avec les services compétents, tout en ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (santé, intégration, culture...),
Soutenir et accompagner l'accès au soin
Formaliser et actualiser le Projet Personnalisé du jeune au regard de ses attentes et besoins Mettre en place des animations, des actions éducatives et des actions de prévention
Informer régulièrement la Direction et les partenaires sur l'avancement des dossiers et les difficultés rencontrées, Rédiger et transmettre des rapports de situation et de suivi des jeunes,
Participer au développement du dispositif DAAMIE dans une logique de travail partenarial et de réseau sur le territoire local.
Coordonner la sortie du dispositif DAAMIE (réorientation, installation...)
PROFIL
Expérience souhaitée auprès de jeunes relevant de la Protection de l'Enfance
Capacités d'adaptation, d'expertise, de priorisation, de réactivité et d'autonomie indispensables à l'exercice des missions. Polyvalence appréciée.
Capacités de distanciation, d'analyse et de rigueur. Engagement dans le travail d'équipe.
Compétences rédactionnelles et maitrise de l'informatique impérative (Word, Excel).
Connaissances de la législation sur le traitement des demandes de titres de séjour appréciées.
Maitrise de l'anglais ou de toute autre langue appréciée.
Merci d'adresser lettre de motivation et cv à sec.direction@claparede34.fr
