informations générales
Saint-Lô
a. Positionnement du poste et contexte
Vous exercerez au sein du pôle Social dont l'objectif est de favoriser l'insertion sociale et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Ce pôle, animé principalement par des professionnels du travail social, contribue chaque année à l'insertion sociale et l'accès à un habitat digne.
b. Missions
Dans le cadre du centre social itinérant en faveur des gens du voyage :
* Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire
* Développer des actions individuelles et collectives
* Faciliter l'articulation des actions du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
* Participer aux missions d'accueil et d'animation du centre social
* Œuvrer pour l'insertion sociale et professionnelle des voyageurs
* Contribuer à la rédaction du rapport d'activité (bilan, évaluation.)
a. Formation
* Titulaire d'un diplôme de Travailleur social
b. Expériences
* Expérience souhaitée
c. Compétences et qualités requises
* Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
* Capacité d'initiative, sens de la communication, disponibilité
* Qualités relationnelles et capacité d'écoute
* Capacité à constituer et animer un réseau d'acteurs dans son secteur d'activité, autour des notions de parentalité et de famille.
* Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
* Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratives
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
* Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
* Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
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b. Missions
Dans le cadre du centre social itinérant en faveur des gens du voyage :
* Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire
* Développer des actions individuelles et collectives
* Faciliter l'articulation des actions du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
* Participer aux missions d'accueil et d'animation du centre social
* Œuvrer pour l'insertion sociale et professionnelle des voyageurs
* Contribuer à la rédaction du rapport d'activité (bilan, évaluation.)
a. Formation
* Titulaire d'un diplôme de Travailleur social
b. Expériences
* Expérience souhaitée
c. Compétences et qualités requises
* Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
* Capacité d'initiative, sens de la communication, disponibilité
* Qualités relationnelles et capacité d'écoute
* Capacité à constituer et animer un réseau d'acteurs dans son secteur d'activité, autour des notions de parentalité et de famille.
* Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
* Maîtrise des textes réglementaires et procédures administratives
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
* Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
* Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
