informations générales
Rhône
Missions principales :
- Identifier les besoins des familles :
- Analyse les problématiques des habitants.
- Collabore avec les familles, partenaires et équipes du centre pour ajuster les actions aux réalités locales.
- Créer et animer des actions collectives :
- Organise des ateliers parents-enfants, sorties et événements collectifs.
- Conçoit des projets favorisant les échanges et la solidarité.
- Soutenir la parentalité :
- Accompagne les parents à travers des groupes de parole, ateliers et espaces d'écoute.
- Répond aux préoccupations éducatives et sociales des familles.
- Favoriser les liens intergénérationnels et interculturels :
- Développe des actions valorisant la diversité culturelle et les relations intergénérationnelles.
- Crée des rencontres entre habitants d'âges et d'horizons différents.
- Développer des partenariats locaux :
- Collabore avec les écoles, associations et services municipaux.
- Coordonne des projets communs et s'assure de leur complémentarité.
- Accompagner les initiatives des habitants :
- Encourage les familles et les habitants à développer leurs projets.
- Valorise leur participation à la vie du centre et du quartier.
- Rompre l'isolement des familles :
- Met en place des actions facilitant l'accès à l'information et aux services.
- Crée des espaces conviviaux pour renforcer les liens sociaux.
Compétences requises :
- Capacité rédactionnelle :
- Rédige des diagnostics, bilans et projets clairs et précis.
- Adapte ses écrits aux partenaires institutionnels et aux familles.
- Vision stratégique et analyse :
- Anticipe les évolutions sociales et propose des actions cohérentes.
- Analyse les besoins avec recul pour adapter les projets.
- Gestion financière et suivi budgétaire :
- Élabore et suit les budgets.
- Recherche des financements et rédige des demandes de subvention.
- Coordination de projets multiples :
- Pilote plusieurs projets en parallèle.
- Hiérarchise et ajuste ses priorités selon les besoins du terrain.
- Capacité d'organisation :
- Planifie ses actions et respecte les délais.
- Anticipe les contraintes et structure ses projets efficacement.
- Faire réseau et mobiliser :
- Développe des relations solides avec les acteurs du territoire.
- Mobilise partenaires et habitants autour des projets du centre.
- Connaissance des enjeux locaux :
- Comprend les réalités sociales, économiques et culturelles du quartier.
- Adapte ses interventions aux spécificités de La Guillotière.
- Capacité d'autocritique et d'adaptation :
- Évalue ses pratiques et ajuste ses méthodes.
- Accepte la remise en question pour améliorer l'impact des actions.
Diplôme requis :
- Diplôme de niveau 5 minimum dans le domaine du travail social ou de l'animation :
- Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF)
- Éducateur Spécialisé
- Assistant de Service Social (ASS)
- Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS) spécialité animation sociale
Expérience souhaitée :
- Expérience en développement de projets ou animation sociale auprès des familles.