informations générales
Saint-Lô
L'Hacienda leader national est spécialisé dans la gestion des Aires d'Accueil des Gens Du Voyage depuis 20 ans.
Poste
Le Relais G2A, société à vocation sociale, du groupe L'Hacienda, recherche son travailleur social (H/F) en CDI 17h30/semaine pour l' aire d'accueil de St Lô.
Missions :
Vous interviendrez en tant qu'Accompagnateur Social/Accompagnatrice Sociale auprès des gens du voyage stationnés sur 1 aire d'accueil.
Vos missions seront les suivantes :
-Accompagner les usagers dans les divers domaines de la vie quotidienne (aide administrative, à la scolarisation, accès aux soins et à la santé, aide au budget, aide à l'insertion socio-professionnelle, accès aux loisirs et à la culture, accompagnement à la parentalité, accompagnement vers l'habitat- logement.) ;
-Favoriser l'insertion des familles sur le territoire et orienter vers les dispositifs de droit communs (participation à la vie de la commune, accès aux structures du territoire, travail de déconstruction des stéréotypes.) ;
-Permettre un pré-diagnostic social et faciliter l'orientation vers les partenaires adéquats, identification des situations de vulnérabilités
-Déployer un réseau partenarial avec les structures de droit commun et spécialisées, et associations du secteur ;
-Médiation de premier niveau avec les familles pour faciliter la gestion locative et technique ;
-Réaliser des bilans et organiser des réunions régulières pour rendre compte de votre activité auprès de la collectivité ;
-Comptes-rendus réguliers et bilans écrits à votre responsable hiérarchique et à la collectivité.
-Travail en coopération étroite avec l'équipe gestionnaire SG2A intervenant sur les aires ;
-Réunions d'équipe sociale en visio mensuelle ;
-Veille sociale et juridique ;
Profil recherché :
Formation en travail social souhaitée :
DECESF, DEMF
DEASS, DEES
DEME, DETISF
Ou expérience significative dans le domaine de l'accompagnement social.
Votre sens relationnel, votre intérêt pour l'interculturalité, vos capacités d'autonomie et de prises d'initiatives, ainsi que votre capacité à incarner une posture professionnelle, seront des qualités indispensables pour travailler sur ce poste.
De plus, vos capacités d'analyse et d'écoute, vos qualités d'organisation, de fiabilité, d'adaptabilité et et de créativité, seront vos atouts pour réussir sur ce poste.
Maitrise de base du pack office et capacités rédactionnelles nécessaires.
Permis B exigé
Avantages :
Mutuelle santé d'entreprise :
Malakoff Humanis
Prise en charge à 50% par l'employeur
Options possibles
Possibilité de couverture pour les ayants droits
Matériel :
Ordinateur et téléphone professionnels
Plateformes de formation :
IdéalCo, plateforme de formation et de partage, sur la thématique des Gens Du Voyage
Toutapprendre, accès gratuit et illimité à la bibliothèque en ligne
Plan d'Epargne Salariale :
Prime de participation, sous respect des conditions d'attribution
Contrat :
CDI
Rémunération :
Salaire 1032€ bruts mensuels
Temps de travail :
17h30 /semaine
Travail en horaires de journée uniquement ; pas de soirées, ni de week-ends travaillés.
1h de pause repas
Amplitude horaires entre 8h et 17h, entre le lundi et le vendredi
(horaires et jours à définir en fonction de vos disponibilités)
(Poste à pourvoir début juillet)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste
Le Relais G2A, société à vocation sociale, du groupe L'Hacienda, recherche son travailleur social (H/F) en CDI 17h30/semaine pour l' aire d'accueil de St Lô.
Missions :
Vous interviendrez en tant qu'Accompagnateur Social/Accompagnatrice Sociale auprès des gens du voyage stationnés sur 1 aire d'accueil.
Vos missions seront les suivantes :
-Accompagner les usagers dans les divers domaines de la vie quotidienne (aide administrative, à la scolarisation, accès aux soins et à la santé, aide au budget, aide à l'insertion socio-professionnelle, accès aux loisirs et à la culture, accompagnement à la parentalité, accompagnement vers l'habitat- logement.) ;
-Favoriser l'insertion des familles sur le territoire et orienter vers les dispositifs de droit communs (participation à la vie de la commune, accès aux structures du territoire, travail de déconstruction des stéréotypes.) ;
-Permettre un pré-diagnostic social et faciliter l'orientation vers les partenaires adéquats, identification des situations de vulnérabilités
-Déployer un réseau partenarial avec les structures de droit commun et spécialisées, et associations du secteur ;
-Médiation de premier niveau avec les familles pour faciliter la gestion locative et technique ;
-Réaliser des bilans et organiser des réunions régulières pour rendre compte de votre activité auprès de la collectivité ;
-Comptes-rendus réguliers et bilans écrits à votre responsable hiérarchique et à la collectivité.
-Travail en coopération étroite avec l'équipe gestionnaire SG2A intervenant sur les aires ;
-Réunions d'équipe sociale en visio mensuelle ;
-Veille sociale et juridique ;
Profil recherché :
Formation en travail social souhaitée :
DECESF, DEMF
DEASS, DEES
DEME, DETISF
Ou expérience significative dans le domaine de l'accompagnement social.
Votre sens relationnel, votre intérêt pour l'interculturalité, vos capacités d'autonomie et de prises d'initiatives, ainsi que votre capacité à incarner une posture professionnelle, seront des qualités indispensables pour travailler sur ce poste.
De plus, vos capacités d'analyse et d'écoute, vos qualités d'organisation, de fiabilité, d'adaptabilité et et de créativité, seront vos atouts pour réussir sur ce poste.
Maitrise de base du pack office et capacités rédactionnelles nécessaires.
Permis B exigé
Avantages :
Mutuelle santé d'entreprise :
Malakoff Humanis
Prise en charge à 50% par l'employeur
Options possibles
Possibilité de couverture pour les ayants droits
Matériel :
Ordinateur et téléphone professionnels
Plateformes de formation :
IdéalCo, plateforme de formation et de partage, sur la thématique des Gens Du Voyage
Toutapprendre, accès gratuit et illimité à la bibliothèque en ligne
Plan d'Epargne Salariale :
Prime de participation, sous respect des conditions d'attribution
Contrat :
CDI
Rémunération :
Salaire 1032€ bruts mensuels
Temps de travail :
17h30 /semaine
Travail en horaires de journée uniquement ; pas de soirées, ni de week-ends travaillés.
1h de pause repas
Amplitude horaires entre 8h et 17h, entre le lundi et le vendredi
(horaires et jours à définir en fonction de vos disponibilités)
(Poste à pourvoir début juillet)
