Conseiller référent / Conseillère référente emploi

2 postes sont à pourvoir.
Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine.

Le conseiller(e) référent(e) accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide.

Vos missions :

o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale

o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail

o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise des techniques de recherche d'emploi

o Elaboration d'un parcours personnalisé visant le retour à l'emploi

o Définition des étapes clés, les objectifs intermédiaires et les ressources et moyens à mobiliser

o Suivi régulier et personnalisé tout au long de la prestation

o Ajustement des actions préconisées en fonction de l'évolution de la situation du bénéficiaire

o Conduite des entretiens individuels de suivi

o Réalisation des bilans intermédiaire et final

o Collaboration avec le collectif (les différents intervenants de la prestation)

o Reporting administratif de manière continue du portefeuille : saisie des dossiers candidats sur le système d'information, saisie des rendez-vous événements et rédaction des livrables prévus pour les bénéficiaires et France Travail

Compétences et qualifications requises :

- Compétences en communication et maîtrise des techniques d'entretien

- Écoute active

- Aptitude à co-construire des plans d'actions personnalisés

- Expertise en technique de recherche d'emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens de recrutement, stratégie de réseautage

- Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle

- Capacité à animer des ateliers collectifs sur les thématiques liées à la recherche d'emploi

- Connaissance du marché du travail local, savoir suivre les tendances du marché de l'emploi, de l'environnement du service public de l'emploi pour les plans d'action proposés aux bénéficiaires

- Compétences en analyse et reporting (Pouvoir évaluer les besoins spécifiques et présenter une offre de service personnalisée, Compétences en préparation de rapports détaillés sur les activités et les résultats obtenus)

Profil recherché :

- Bac +2 minimum dans le domaine de l'insertion professionnelle, des ressources humaines, de la psychologie du travail ou équivalent.

- Maîtrise des outils bureautiques dont Excel et les outils digitaux de la recherche d'emploi

- Maitrise des techniques de recherche d'emploi, de validation de projet professionnel, d'entretien et d'animation de groupe

- Expérience significative (au moins 2 ans) dans l'accompagnement, le conseil en emploi ou poste similaire

Vous avez un état d'esprit positif, vous faites preuve de pro-activité et d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, vous disposez d'un grand sens de l'organisation et vous avez le sens du résultat. Vous avez le sens de l'humain et du contact, vous pratiquez l'écoute active.

Temps plein 35h/semaine

Prise de poste dès que possible
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 26 450,00€ par an