Conseiller référent / Conseillère référente emploi

IDC formation est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi.

Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine.

Le chargé de l'animation et du placement est responsable de l'identification des opportunités d'emploi durable sur le territoire, de la promotion des profils des bénéficiaires auprès des employeurs et de l'organisation d'événements liés à l'emploi pour favoriser les rencontres entre les bénéficiaires et employeurs. Il a également la charge de l'animation d'ateliers et de groupe entre pairs.

Vos missions :

Identification des opportunités d'emploi durable

Analyser le marché du travail local pour identifier les secteurs qui recrutent et les opportunités d'emploi durable

Être en veille de manière régulière sur les offres d'emploi, les tendances du marché, les besoins des employeurs et les évolutions législatives

Rencontrer en présentiel ou en visio les employeurs pour comprendre leurs besoins en recrutement et les informer sur les services offerts

Prendre en compte les besoins et attentes spécifiques des bénéficiaires

Présenter et promouvoir les profils des bénéficiaires auprès des employeurs potentiels par différents moyens

Organisation des Evènements emploi

Planifier et organiser mensuellement des événements

Promouvoir les évènements et mobiliser les bénéficiaires

Collaborer avec l'ensemble de l'écosystème local pour informer les bénéficiaires des événements organisés sur le territoire

Assurer la logistique des événements du Groupement

Animation d'ateliers et de groupes d'échanges entre pairs

Animer des ateliers et les actions de confrontation au marché du travail

Être à l'écoute des besoins individuels des bénéficiaires pour adapter le déroulement pédagogique

Accompagner les bénéficiaires dans leur progression en leur fournissant des outils, des méthodes et des bonnes pratiques pour leur recherche d'emploi

Promouvoir les défis Actions et plus largement l'ensemble des outils de la prestation afin de stimuler la proactivité des bénéficiaires et favoriser l'entraide entre pairs

Réseautage et partenariat

Développer et entretenir un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l'écosystème des acteurs pour l'emploi

Participer à des événements de réseautage pour promouvoir l'offre de service

Maintenir la dynamique des bénéficiaires en adaptant l'offre de services à leur profil

Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires

Préparer les bénéficiaires à valoriser leur profil au cours des événements-emploi

Proposer des opportunités d'emploi correspondant au Profil

Recueillir le retour des recruteurs à l'issue des entretiens et partager les éléments aux bénéficiaires

Suivi et reporting

Suivre les résultats des placements et analyser les données

Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus

Profil recherché :

Expérience de 1 à 3 ans en développement commercial, en gestion des relations entreprises ou en promotion de services dans un environnement similaire et compréhension des politiques publiques de l'emploi et des services de soutien à l'emploi

Ou Expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l'emploi ou des ressources humaines et compréhension des politiques publiques de l'emploi et des services de soutien à l'emploi

Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes :

Savoir établir des relations avec des recruteurs

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pour atteindre les objectif