Conseiller référent / Conseillère référente emploi

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Pôle Travail Adapté, dans le cadre de son Dispositif Emploi Accompagné

Un(e) Référent(e) en Emploi Accompagné
CDD 10 MOIS - CCN 66
à pourvoir dès que possible

Missions :

Évaluation de la situation de la personne handicapée :

- Recueil et analyse des attentes formulées par la personne (vérifier son engagement)
- Recueil et analyse des éléments significatifs sur le parcours personnel du bénéficiaire, sa situation socioprofessionnelle (scolarité, expériences professionnelles, éléments médicaux.) et son environnement médical, social, médico-social et familial
- Repérage et évaluation des capacités cognitives, relationnelles et d'apprentissage, d'aptitude physique, mentale et de degré d'autonomie
- Identification des freins à l'emploi (Problématique de santé/situation de handicap)
- Lien avec l'Organisme de Placement Spécialisé (O.P.S.), Pôle Emploi, CAP Emploi ou la Mission Locale.

Détermination et validation du projet professionnel :

- Déterminer et valider le projet professionnel après analyse des potentialités et atouts de la personne et des freins
- Aider à son montage en hiérarchisant les pistes professionnelles envisagées pour anticiper la recherche de stage en entreprise
- Identifier les moyens et les étapes à mettre en œuvre (prestations mobilisables, formation, stages)
- Proposer des solutions, des mesures de compensation et des aménagements adaptés pour lever les freins identifiés en amont
- Détermination des besoins d'adaptation du poste de travail
- Repérages des difficultés en cours d'emploi (assiduité, fatigabilité.)
- Identification des éventuels souhaits d'évolution professionnelle du salarié
- Accompagnement des transitions professionnelles

Assistance dans la recherche d'emploi :

- Valider le projet professionnel et le type de contrat correspondant au projet de la personne accompagnée
- Concevoir et organiser l'activité de prospection
- Apprendre à communiquer, à se présenter et à préparer ses entretiens
- Préparer le processus d'intégration avant l'entrée en entreprise

Accompagnement dans l'emploi :

- Agir sur l'environnement
- Promouvoir l'empowerment c'est-à-dire l'autonomisation des personnes en situation de handicap et de leur tuteur
- Agir sur la politique de diversité et sur la responsabilité sociale des entreprises

Profil souhaité :

- Titre professionnel de Conseiller(e) en Insertion Professionnelle.
- Une expérience en ESAT est souhaitée pour mieux accompagner le public concerné.

Savoirs et savoir-faire :
- Accueillir les personnes et les écouter.
- Définir un projet individuel adapté à leurs besoins.
- Identifier des axes d'évolution pour leur progression.
- Bien connaître le marché de l'emploi pour proposer des solutions réalistes.
- Proposer des formations et des actions adaptées.
- Utiliser Word pour les rapports et le suivi.
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap.
- Mener des actions d'orientation professionnelle.
- Connaître les méthodes d'élaboration de projet professionnel.
- Réaliser un bilan de compétences.

Savoir-être professionnels :
- Travailler en équipe.
- Être force de proposition.
- Faire preuve de réactivité.