informations générales
Chartres
Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en situation de handicap vers un retour à l'emploi en milieu ordinaire de travail.
Vous informez et mobilisez les employeurs (privés et publics) sur l'emploi des personnes en situation de handicap, recueillez leurs offres d'emplois et les accompagnez dans leurs recrutements afin de favoriser l'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail, des personnes que vous accompagnez.
Vos activités principales AUPRES DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :
- Recevoir toute personne en situation de handicap et l'accompagner en vue d'une insertion en milieu ordinaire de travail. Réaliser un diagnostic de situation et identifier les besoins d'accompagnement.
- Accompagner les personnes sur le volet handicap (acceptation du handicap - construction de projet de reconversion professionnelle - identification des besoins de compensation du handicap) en utilisant tous les moyens disponibles et les mesures mobilisables.
- Accompagner la mise en relation avec l'entreprise et l'intégration dans l'entreprise par toute mesure d'adaptation ou de compensation.
- Assurer un suivi post recrutement afin de sécuriser l'intégration et pérenniser l'emploi.
AUPRES DES EMPLOYEURS :
- Répondre à toute sollicitation des employeurs en lien avec l'emploi des DEBOE
- Accompagner les employeurs pour leur projet de recrutement (identification des caractéristiques de postes, recherche et mise en relation de candidats, proposition et mise en œuvre de mesures d'adaptation au poste, suivi en emploi)
ACTIVITES ANNEXES :
Vous participez à des réunions partenariales et internes
Vous préparez et participez à des manifestations dès lors qu'elles promeuvent l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous tracez votre activité à l'aide d'un système d'information mis à disposition.
Vous intervenez au sein de l'agence France Travail de Dreux deux jours par semaine et travaillez en collaboration avec les conseillers France Travail dans le cadre du Lieu Unique d'Accompagnement. Une formation ou une première expérience en lien avec le handicap est un plus.
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Vos activités principales AUPRES DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP :
- Recevoir toute personne en situation de handicap et l'accompagner en vue d'une insertion en milieu ordinaire de travail. Réaliser un diagnostic de situation et identifier les besoins d'accompagnement.
- Accompagner les personnes sur le volet handicap (acceptation du handicap - construction de projet de reconversion professionnelle - identification des besoins de compensation du handicap) en utilisant tous les moyens disponibles et les mesures mobilisables.
- Accompagner la mise en relation avec l'entreprise et l'intégration dans l'entreprise par toute mesure d'adaptation ou de compensation.
- Assurer un suivi post recrutement afin de sécuriser l'intégration et pérenniser l'emploi.
AUPRES DES EMPLOYEURS :
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- Accompagner les employeurs pour leur projet de recrutement (identification des caractéristiques de postes, recherche et mise en relation de candidats, proposition et mise en œuvre de mesures d'adaptation au poste, suivi en emploi)
ACTIVITES ANNEXES :
Vous participez à des réunions partenariales et internes
Vous préparez et participez à des manifestations dès lors qu'elles promeuvent l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous tracez votre activité à l'aide d'un système d'information mis à disposition.
Vous intervenez au sein de l'agence France Travail de Dreux deux jours par semaine et travaillez en collaboration avec les conseillers France Travail dans le cadre du Lieu Unique d'Accompagnement. Une formation ou une première expérience en lien avec le handicap est un plus.
