informations générales
Lannion
Missions :
Au sein de notre structure, le/la réferent(e) de parcours est chargé(e) d'accompagner les bénéficiaires du programme « Mon emploi dans mon quartier », en s'appuyant sur :
- la création d'un réseau d'entreprises partenaires,
- le repérage d'emplois dans les entreprises partenaires,
- le repérage des personnes dites « invisibles »,
- un diagnostic de la situation des bénéficiaires,
- la mise en place d'outils de remobilisation,
- l'encadrement des personnes bénéficiaires du programme de remobilisation,
- l'orientation vers les dispositifs du droit commun,
- la mise en relation avec les entreprises.
Il (elle) peut sur une partie de son temps assurer une assistance à la coordination du programme.
Conditions de travail :
- Contrat CDD de 12 mois, à temps complet
- Poste basé à Lannion,
- Permis B indispensable, car déplacements réguliers,
- Rémunération : selon la Convention Collective des Régies de Quartiers et de Territoire.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de notre structure, le/la réferent(e) de parcours est chargé(e) d'accompagner les bénéficiaires du programme « Mon emploi dans mon quartier », en s'appuyant sur :
- la création d'un réseau d'entreprises partenaires,
- le repérage d'emplois dans les entreprises partenaires,
- le repérage des personnes dites « invisibles »,
- un diagnostic de la situation des bénéficiaires,
- la mise en place d'outils de remobilisation,
- l'encadrement des personnes bénéficiaires du programme de remobilisation,
- l'orientation vers les dispositifs du droit commun,
- la mise en relation avec les entreprises.
Il (elle) peut sur une partie de son temps assurer une assistance à la coordination du programme.
Conditions de travail :
- Contrat CDD de 12 mois, à temps complet
- Poste basé à Lannion,
- Permis B indispensable, car déplacements réguliers,
- Rémunération : selon la Convention Collective des Régies de Quartiers et de Territoire.
