informations générales
La Réunion
Au sein du Groupement d'Intérêt Public - Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP), et placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du GIP-FCIP, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du responsable du Centre de Formation Professionnelle Académique et du manager de proximité, l'Architecte Accompagnateur de Parcours (AAP) VAE intervient dans le cadre de l'accompagnement professionnel afin de favoriser l'obtention d'une certification professionnelle et ainsi concourir à l'insertion ou la promotion professionnelle des bénéficiaires.
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un dispositif permettant d'obtenir un diplôme ou une certification en valorisant son expérience professionnelle ou extra-professionnelle, sans passer par une formation classique.
1. Les missions :
Il / Elle participe à la mise en œuvre de la démarche qualité et se voit confier les missions suivantes :
A. L'information et l'orientation des candidats :
- Informer les candidats sur la démarche VAE et ses différentes étapes
- Préparer et animer des réunions d'information
- Aider le candidat à cibler le diplôme ou la certification appropriée
- Vérifier la faisabilité du projet en fonction du parcours et de l'expérience du candidat
- Accompagner dans le remplissage du livret de recevabilité (Livret 1)
- Participer à des évènements, salons sur l'emploi et l'insertion professionnelle
- Participer à la promotion du dispositif
B. La recevabilité des dossiers :
- Analyser les dossiers de recevabilité des candidats
- Formuler des réponses adaptées, notamment en cas de non validation
- Organiser et mener des entretiens pour proposer des solutions aux candidats non éligibles
C. L'ingénierie pédagogique et numérique :
- Contribuer à l'amélioration continue des prestations
- Créer et utiliser des outils pédagogiques numériques
- Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des candidats
- Adapter les parcours VAE
- Assurer une veille sur l'évolution du dispositif et de son activité
- Proposer des modules d'accompagnement à distance
- Participer à la conception et à l'animation des journées de formation
- Conseiller et accompagner les professionnels du dispositif dans leur pratique
D. Accompagnement des candidats :
- Accompagner les candidats dans la rédaction du livret 2 ou dossier d'expérience et les préparer à l'entretien avec le jury
- Aider les candidats à expliciter et analyser leur expérience professionnelle
- Rechercher et préconiser des parcours de formation complémentaires
- Assurer le suivi administratif des bénéficiaires
E. Suivi post-jury :
- Assurer l'accueil et l'orientation des candidats ayant obtenu une validation partielle ou une non validation
- Proposer des solutions pour les candidats souhaitant poursuivre ou compléter leur certification
2. Le profil recherché
- Connaissance des dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle
- Compétences pédagogiques et d'animation d'ateliers
- Maîtrise des outils informatiques traitement de texte, tableur, présentation de documents, des bases de données
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec différents acteurs
- Faire preuve de discrétion et d'adaptation selon le public
- Capacité à s'adapter aux changements
- Qualité de communication active vers les bénéficiaires et vers l'équipe du GIP-FCIP
- Autonomie mais savoir rendre compte au manager de proximité
- Organisation
3. Conditions de candidature
Peuvent candidater, les titulaires d'un diplôme de niveau 6 minimum en orientation, insertion professionnelle, sciences de l'éducation, e la psychologie, de la formation ou autre domaine pertinent.
Une expérience professionnelle réussie dans des fonctions similaires et/ou dans le conseil en insertion professionnelle sera également appréciée lors de l'analyse de la candidature.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un dispositif permettant d'obtenir un diplôme ou une certification en valorisant son expérience professionnelle ou extra-professionnelle, sans passer par une formation classique.
1. Les missions :
Il / Elle participe à la mise en œuvre de la démarche qualité et se voit confier les missions suivantes :
A. L'information et l'orientation des candidats :
- Informer les candidats sur la démarche VAE et ses différentes étapes
- Préparer et animer des réunions d'information
- Aider le candidat à cibler le diplôme ou la certification appropriée
- Vérifier la faisabilité du projet en fonction du parcours et de l'expérience du candidat
- Accompagner dans le remplissage du livret de recevabilité (Livret 1)
- Participer à des évènements, salons sur l'emploi et l'insertion professionnelle
- Participer à la promotion du dispositif
B. La recevabilité des dossiers :
- Analyser les dossiers de recevabilité des candidats
- Formuler des réponses adaptées, notamment en cas de non validation
- Organiser et mener des entretiens pour proposer des solutions aux candidats non éligibles
C. L'ingénierie pédagogique et numérique :
- Contribuer à l'amélioration continue des prestations
- Créer et utiliser des outils pédagogiques numériques
- Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des candidats
- Adapter les parcours VAE
- Assurer une veille sur l'évolution du dispositif et de son activité
- Proposer des modules d'accompagnement à distance
- Participer à la conception et à l'animation des journées de formation
- Conseiller et accompagner les professionnels du dispositif dans leur pratique
D. Accompagnement des candidats :
- Accompagner les candidats dans la rédaction du livret 2 ou dossier d'expérience et les préparer à l'entretien avec le jury
- Aider les candidats à expliciter et analyser leur expérience professionnelle
- Rechercher et préconiser des parcours de formation complémentaires
- Assurer le suivi administratif des bénéficiaires
E. Suivi post-jury :
- Assurer l'accueil et l'orientation des candidats ayant obtenu une validation partielle ou une non validation
- Proposer des solutions pour les candidats souhaitant poursuivre ou compléter leur certification
2. Le profil recherché
- Connaissance des dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle
- Compétences pédagogiques et d'animation d'ateliers
- Maîtrise des outils informatiques traitement de texte, tableur, présentation de documents, des bases de données
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat avec différents acteurs
- Faire preuve de discrétion et d'adaptation selon le public
- Capacité à s'adapter aux changements
- Qualité de communication active vers les bénéficiaires et vers l'équipe du GIP-FCIP
- Autonomie mais savoir rendre compte au manager de proximité
- Organisation
3. Conditions de candidature
Peuvent candidater, les titulaires d'un diplôme de niveau 6 minimum en orientation, insertion professionnelle, sciences de l'éducation, e la psychologie, de la formation ou autre domaine pertinent.
Une expérience professionnelle réussie dans des fonctions similaires et/ou dans le conseil en insertion professionnelle sera également appréciée lors de l'analyse de la candidature.
