informations générales
Remire-Montjoly
En complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à accompagner les personnes accueillies et les professionnels au sein des l'établissements vers l'autonomie numérique. Vous aurez pour mission de développer, d'organiser et de conduire des ateliers visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes à travers les usages quotidiens du numérique Activités. Vos activités :
- Effectuer le diagnostic numérique des résidents, Construire et animer des ateliers de formation à destination des résidents (savoirs numérique de base, accès aux droits, insertion professionnelle), Prendre part à l'accompagnement médico-social et à la vie de l'établissement dans le but de proposer des ateliers, médiation et accompagnement personnalisé au numérique, Assurer le suivi et le reporting complet des bénéficiaires participant aux ateliers.
- Élaborer et optimiser les supports de formation ainsi que les supports d'animation pédagogique à destination des personnes accueillies, en collaboration avec le personnel de l'établissement, Proposer et promouvoir des méthodes et outils pédagogiques innovants (ateliers dynamiques, aide par les pairs etc.), Participer au suivi qualité des actions de formations.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction, Participer activement avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement de l'établissement, Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité, Participer activement à la mise en œuvre de la démarche qualité, à la demande aux réunions d'équipes, aux instances institutionnelles et au recueil, à l'analyse de données nécessaires à l'établissement du rapport d'activité et aux formations, Contribuer au renforcement du service dans son domaine de compétence.
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- Élaborer et optimiser les supports de formation ainsi que les supports d'animation pédagogique à destination des personnes accueillies, en collaboration avec le personnel de l'établissement, Proposer et promouvoir des méthodes et outils pédagogiques innovants (ateliers dynamiques, aide par les pairs etc.), Participer au suivi qualité des actions de formations.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction, Participer activement avec les autres membres de l'équipe à l'organisation et au fonctionnement de l'établissement, Veiller au bon entretien de la structure, au respect du règlement intérieur ainsi que des règles de sécurité, Participer activement à la mise en œuvre de la démarche qualité, à la demande aux réunions d'équipes, aux instances institutionnelles et au recueil, à l'analyse de données nécessaires à l'établissement du rapport d'activité et aux formations, Contribuer au renforcement du service dans son domaine de compétence.
