informations générales
Dieppe
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 4800 apprentis.
Afin de compléter notre équipe du CFA de Dieppe, nous recrutons un(e) conseiller/ère Jeunes et Entreprises.
Rattaché(e) au Directeur, le (la) CJE contribue à la promotion et au développement de l'apprentissage et des formations auprès des jeunes, des familles et des entreprises du BTP ainsi qu'à la sécurisation des parcours des jeunes, il (elle) développe des relations actives avec l'ensemble des publics et représentants institutionnels et professionnels afin de promouvoir les métiers, l'apprentissage et l'offre de formation initiale et continue.
Vos missions :
- Contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation locale et régionale.
- Participe, en concertation avec l'équipe pédagogique, au positionnement des apprentis afin d'adapter leurs parcours.
- Participe au processus et au suivi des inscriptions, à l'accompagnement du projet professionnel et personnel de l'apprenti durant sa formation.
- Anime, en relation avec l'équipe de direction, les actions pour faciliter l'accès à l'emploi de tous les apprentis sortants et développe des partenariats externes.
- Représente le CFA lors d'actions d'information et de communication (forums, salons .)
- Assure le rayonnement du CFA et la promotion des métiers, des formations et de l'apprentissage du Bâtiment CFA Normandie.
Votre profil :
- Diplôme de niveau bac+2 dans le domaine des ressources humaines, psychologie du travail, sciences de l'éducation, CIP
- Connaissances du milieu socio-économique de la formation professionnelle et du BTP
- Capacités d'écoute, d'observation, d'adaptation à des situations variées
- Curiosité et ouverture d'esprit, aisance relationnelle et rigueur
Poste basé à Dieppe
CDD du 04/11/2024 au 30/06/2024
La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAfin de compléter notre équipe du CFA de Dieppe, nous recrutons un(e) conseiller/ère Jeunes et Entreprises.
Rattaché(e) au Directeur, le (la) CJE contribue à la promotion et au développement de l'apprentissage et des formations auprès des jeunes, des familles et des entreprises du BTP ainsi qu'à la sécurisation des parcours des jeunes, il (elle) développe des relations actives avec l'ensemble des publics et représentants institutionnels et professionnels afin de promouvoir les métiers, l'apprentissage et l'offre de formation initiale et continue.
Vos missions :
- Contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation locale et régionale.
- Participe, en concertation avec l'équipe pédagogique, au positionnement des apprentis afin d'adapter leurs parcours.
- Participe au processus et au suivi des inscriptions, à l'accompagnement du projet professionnel et personnel de l'apprenti durant sa formation.
- Anime, en relation avec l'équipe de direction, les actions pour faciliter l'accès à l'emploi de tous les apprentis sortants et développe des partenariats externes.
- Représente le CFA lors d'actions d'information et de communication (forums, salons .)
- Assure le rayonnement du CFA et la promotion des métiers, des formations et de l'apprentissage du Bâtiment CFA Normandie.
Votre profil :
- Diplôme de niveau bac+2 dans le domaine des ressources humaines, psychologie du travail, sciences de l'éducation, CIP
- Connaissances du milieu socio-économique de la formation professionnelle et du BTP
- Capacités d'écoute, d'observation, d'adaptation à des situations variées
- Curiosité et ouverture d'esprit, aisance relationnelle et rigueur
Poste basé à Dieppe
CDD du 04/11/2024 au 30/06/2024
La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
