Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

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  • Carpentras

1 - Missions de conseil : « Conseiller tous ceux qui bougent ! »

Accueillir et accompagner des chefs d'entreprises en activité, des porteurs de projets de création d'entreprises dans leurs démarches de création et développement :
- Etude de la viabilité des projets : Etude de marché, calcul de rentabilité
- Accompagnement en gestion et développement commercial
- Aide au montage du plan d'affaires, de dossiers d'aides
- Orientation vers les partenaires
Animer des collectifs : ateliers, formation, tables rondes.
Positionner les publics sur les actions de la structure et de ses partenaires.

2- Missions d'animation :

Réaliser les communications mails, réseaux sociaux, sur site internet de l'association.
Suivi des actions de communication, analyse des retours.
Gestion des adhérents et de la communauté : relances, échanges, organisation d'événements.
Gestion commerciale : suivi des demandes d'hébergement en pépinière.
Accueil physique et téléphonique (réparti sur toute l'équipe), tâches administratives liées aux actions

3- Au quotidien :

Envie d'apprendre et de partager : la structure a reçu 750 personnes de tous horizons en 2023, vous progressez pour qu'elles progressent !
Travail en équipe : avec vos collègues, nos bénévoles, nos adhérents, stagiaires, partenaires, résidents, publics.
Connaissances humaines, juridiques, fiscales et commerciales : des bases sont nécessaires, le perfectionnement se travaille en interne.
Maîtrise des logiciels de bureautique, de création graphique simplifiée. Maîtrise des codes d'internet et de la rédaction web. L'informatique est un outil courant pour nous.
Organisation, polyvalence et créativité : nos actions évoluent, nos publics aussi, nous nous adaptons en permanence.
Aisance orale et rédactionnelle : nous sommes là pour faire passer de l'information.

4- Les détails :

Poste à temps plein - basé au RILE à Carpentras, dans la pépinière d'entreprises (600m² gérés par la structure). Déplacements réguliers sur le département, 1 à 2 fois par semaine, avec mise à disposition du véhicule de structure.
Démarrage en septembre.

Semaine type pour le poste :
35h - 40 % d'accompagnement - 40 % d'animation/communication - 20 % administratif et travail en interne (préparation d'ateliers, réunions de travail...). Dont tenue d'une permanence à 15km sur une demi-journée & animation d'un atelier chez un partenaire.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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