Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Le CIDFF Rhône - Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche, un.e chargé.e d'accompagnement Vie Personnelle et Familiale (CDI) à temps plein basé.e pour moitié à Chambéry et pour moitié à La Tour du Pin.

Vos Missions :

En tant que chargé.e d'accompagnement Vie Personnelle et Familiale, vous serez amené.e à :
- Informer et accueillir les femmes principalement sur les thématiques de la conjugalité, la parentalité, la confiance en soi, l'articulation des temps de vie et la santé (prévention, bien-être, etc.)
- Accompagner pour lever les difficultés limitant l'accès à l'emploi en individuel et en collectif
- Animer des séances collectives
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Réaliser des écrits type compte-rendu, bilans d'action, etc.

Vous vous épanouirez dans ces missions si :
- Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF : la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes
- Vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'écoute de publics (principalement féminin)
- Vous maîtrisez les sujets suivants : la parentalité, la conjugalité, la confiance en soi/estime de soi
- Vous avez des connaissances sur le deuil, la gestion du stress et les violences intrafamiliales
- Vous maîtrisez les techniques d'entretien
- Vous maîtrisez les techniques d'animation d'ateliers collectifs
- Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
- Vous maîtrisez les outils bureautiques

Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'intervention sociale et d'une formation de Conseillère conjugale et familiale.

Nous vous proposons :
- Contrat : CDI à temps plein
- Fourchette de salaire : à partir de 2000€ brut
- Statut : employé.e
- Localisation du poste : Chambéry et La Tour du Pin
- Déplacements : ponctuels sur chacun des bassins (permis B indispensable)
Avantages :
- Tickets restaurant
- 37 jours ouvrés de congés par an
- 35H hebdomadaire sur 4.5 jours
- Mutuelle

Date de prise de poste : immédiate

Processus de recrutement :
- 1er entretien téléphonique/visio et/ou physique avec la responsable Vie Personnelle et Familiale
- 2nd entretien avec la Directrice Générale ou Directrice Générale Adjointe

Pour candidater, merci de transmettre les éléments suivants :
- CV actualisé et complet
- Lettre de motivation